第六百七十七章 商行革新,時代前沿(2 / 2)

黃昏道:“咱們的時代商行,也應該像一個國家一樣,擁有明確分工和職能的各個部門,這樣才能最大效率化,也才能人才儘起用,物儘其才!”

頓了一下,笑道:“各個部門相互運轉,互相合作,如此秩序井然,它才能良性的發展。”

沈熙禮頷首,“你的意思是要將時代商行拆解一下?”

黃昏點頭又搖頭,“可以這麼說,但拆解的隻是職能,它依然是一個整體,而你就負責最核心最高層的工作,其餘工作就交給相關部門去處理,這就好像你沈熙禮是時代商行這張大網上的蜘蛛,由你來確定這張網應該向哪裡發展,又要發展到多大,又或者哪裡需要縫補。”

沈熙禮懂了,“這確實是個好謀劃。”

又笑道:“不過,東家才應該是那個蜘蛛才對。”

黃昏哈哈一樂,“大部分時間還是你來,我隻需要盯著就行,這一點我對你深信不疑,要知道一點,時代商行可以沒有我,但絕對不能沒有你。”

這話其實有點恭維的意思了。

隻要有黃昏,時代商行就算沒有沈熙禮,也還有趙熙禮、王熙禮、周熙禮等人,要知道世間人才這麼多,隻要能力到位,誰都可以是沈熙禮。

就如《神話》中嬴政死了,有趙盤頂上去繼續當那個嬴政一樣。

沈熙禮有自知之明,商業互捧了一下,“就如這大明不能沒有東家一樣麼。”

黃昏哈哈笑樂。

這話,老沈你僭越了啊,要是被朱棣聽到,咬文嚼字搞你個文字獄分分鐘的事情,到時候咱倆都得腦袋當尿壺。

笑罷,道:“之前我說的那個記賬方法攻堅出來了沒有?”

沈熙禮點頭,“已經攻堅出來了,還再完善之中。”

專業工作交給專業人士,這一點梁巍生的能力沒得說,在他率領大批賬房乃至於沈熙禮那個醉心於算學的兒子也摻和了進去,那門記賬法有了雛形。

黃昏聞言大喜,“甚好,完善之後就命名龍門賬吧,並在年後成立一個專業的部門,取名財務部,主要負責費用收支、預決算、納稅等工作。”

沈熙禮點頭,“還有呢。”

要革新肯定不止的一個財務部和人事部這麼簡單。

黃昏於是侃侃而談。

給沈熙禮等時代商行的高官成立了一個辦公室,主要負責整個時代商行的協調,包括製度、接待、會議等,屬於商行中心決策部門。

這極大的減輕了沈熙禮的負擔,也讓公司的運轉趨於流程化、規模化。

同時成立行政部,負責貫徹沈熙禮的指示,做好上下聯絡溝通工作,及時向沈熙禮反映情況;人事部,負責商行和扶搖會館的人事接洽,包括培訓、勞資、考勤等,後期還會加入保險和職稱製度;財務部,費用收支、預決算、向國庫納稅等;生產技術部:主要負責和鐘山等工坊的接洽,具體工作包括工坊技術管理、技術革新、設備維護檢修費用、質量監察監督;營銷部,考察市場營銷、經營、客戶反饋意見等;安全監察部,安全生產管理和監督;營運部:對公司的各個門店日常經營行為及業務、財務等運營流程和相互銜接執行具體的指導、協調和監督。

這些部門一旦成立並運轉,一個集團公司的雛形便定型。

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