如此才能讓日韓工作小組心服口服。
“這製度彙編的內容真不少啊……”金淳一皺著眉頭：“不過周先生請放心，我們下來會組織同事們抓緊業餘時間認真學習的。”
“不用浪費同事們的業餘
時間。”周至說道：“我們已經製定好了計算中心的入職培訓大綱，這些製度隻是其中的一部分而已。”
“我們會按照大綱進行全脫產的培訓，培訓完成後會組織大家進行考試，考試通過之後，才可以獲得正式的通行證，進入工作區域。”
“這……有必要這樣嗎？”金淳一問道。
鬆井造輕輕拉了金淳一一下：“請問周先生，這樣的培訓，需要多長時間？”
“兩個星期，還是全封閉的。”周至笑道：“不過大家放心，這次培訓我們安排在風景秀麗，靈氣所鐘的青城山下，都江堰旁，一定會讓大家身心愉快的。”
“兩周時間，這也太長了吧……”金淳一問道：“能不能夠……呃，精簡一下？”
“咳咳……”鬆井造立即打斷金淳一，這樣的安排自己和金淳一或者不樂意，但是並不代表這自己帶來的夥伴們不樂意，在這個新鮮感拉滿的國度風景秀麗的地方連修養帶學習兩個星期，誰要是阻止這樣的建議誰就會立馬成為工作隊的“公敵”。
就算要要求精簡，那也隻能私下溝通，不能現在就丟出來。
“兩個星期是我們已經精簡過後的結果了。”周至表情嚴肅：“按照正常流程，製度學習本來應該是一個月，然後還有兩個月的實習期。”
“因為除了這個最重要的安全製度彙編外，還有其餘各項規章製度，包括日常的考勤，加班申請，設備領取，食宿，調休；工作中的資源申領，合作協調，從需求領取直到產品驗證，還有許多工作流程上的細節需要大家知道，兩周的時間，非常緊張了。”
“但是從我們的工作經驗來看，這樣的先期培訓是非常有必要的，也是讓大家融入工作流程，提升工作效率的重要措施，所得到的收益，遠大於兩周的時間。”
“用中國的一句成語來講，這就是‘工欲善其事，必先利其器，是吧周桑？”
“鬆井先生當真是中國通啊。”周至笑道：“這個成語運用得非常的恰當。”
“拜水都江堰，問道青城山。李冰的成就告訴我們，一勞永逸才是時間和成本等資源的最大節約。相信等鬆井先生到了那裡，一定會心有所會的。”
“等到了那裡，我一定會跟周桑誠心請教的。”鬆井造對著周至點頭。
與會的胡天宇和安春佳都聽傻了，這尼瑪肘子也太能忽悠了，怎麼就連自己都聽得心癢癢了呢？！
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