秦總決定下一個項目是一部綜藝節目這個消息傳來, 沉浸在綜藝世界裡的王斌導演頓時就興趣滿滿。
在《一網打儘》這部綜藝第一季結束之後，秦總為了獎勵他的付出，又是斥巨資給他報了個旅行團送他去旅遊, 又是給他放了個超級長的假期，已經讓他養精蓄銳了好久好久。
在這段時間裡, 他自己重新自學了有關綜藝拍攝的一些套路, 感覺自己的等級得到了提升，並親自招收了一批優秀的綜藝製作人，組成了一個他心目中完美的綜藝製作團隊，一切早就準備就緒，就差一個綜藝項目！
然後盼星星盼月亮, 他終於盼到了！
王斌導演覺得自己下一秒就可以靠著他手裡這支優秀的隊伍把這個什麼《可愛合唱團》給錄起來, 如果按照十二期一季的話, 他不出一個月就能把這個綜藝給錄完！
然後下一秒, 他的自信心就被秦總給打擊了。
秦總看了一眼他的團隊人員名單, 然後給出了個“不合格”的意見。
她就說了一句話：“這個人數不夠, 給我再往上翻倍！”
王斌可不知道秦總心裡麵真實的想法其實就是想多出一筆員工工資，接受過團隊其他“秦粉”理論熏陶的、自己拍一個鏡頭都忍不住要表達三層含義的資深導演，覺得秦總的這句話彆有深意。
“秦總說的人數不夠，一定不是單純意義上的不夠。”王斌導演召集他的“金點子”小分隊。
“她一定是覺得在這個名單裡麵沒有她想要的人！但是又想要讓我們自己思考, 所以就說人數不夠！”臨時從彆的部門被王濱導演拉過來幫忙的“秦總語錄資深解讀人”編劇小圓說道。
“……那秦總到底是覺得我們的綜藝節目缺了什麼人呢？”一群人開始低頭琢磨。
最終，還是編劇小圓發揮了她的被動技能之一語驚醒夢中人, 點亮了所有人的思緒之燈——
“我覺得我們不能按照傳統綜藝節目配置來想，因為從傳統綜藝節目的配置角度來講, 王導現在組成的這個團隊顯然已經達到了頂配的水準，但既然還不符合秦總的要求，那就應該是這個綜藝本身的獨特點需要我們找獨特的人加入團隊。”
“那麼《可愛合唱團》這個綜藝和彆的綜藝最大的區彆在哪裡呢？”
王導終於露出恍然大悟的表情, 一拍桌子站了起來：“是孩子！”
“我們這部綜藝的主角，是孩子啊！”
照顧一群孩子，和照顧一群成年人是完全不同的概念，對於成年人，你可以用各種方式去約束他們，你可以製定規則，你可以在每個角落放置攝像機和監控警告他們不要犯錯，你可以和他們講道理，但是一群孩子……
“你和孩子講這是個規則，必須要遵守，你確定孩子會聽嗎？”
“他們沒跑開就算是有禮貌了好嘛！”
“你威脅孩子說不可以搗亂，因為攝像機拍著呢，如果搗亂就會把你的惡劣行徑公之於眾，你覺得孩子會照做嗎？”
“我跟你賭十根香蕉，他們一定會把攝像機給弄壞！”
“所以說，想要跟孩子溝通，其實是需要技巧的，光靠綜藝專業人士不夠，我們需要的，應該是能和兒童溝通的專業人士！”
“比如幼教，比如學校的老師，比如心理谘詢師之類的，甚至還可以有兒童營養搭配師！”
團隊裡的大家都覺得很有道理，連連點頭，然後聯係了他們公司最厲害、識人和挖人水平最高的人事部房車表部長來幫他們完成這項艱巨的招人任務。
畢竟秦家娛樂招人，必須要符合秦總當時給出的那一大堆羅裡吧嗦亂七八糟的要求，而他們自己實在是不知道怎麼把人從一個專業領域挖到一家娛樂公司工作_(:з」∠)_
人在家中坐，活從天上來的房車表：“……”
等王導再一次把綜藝團隊名單報上去的時候，終於得到了一個“可以”的答複。
“團隊已經組建完畢，那麼接下來，就應該要開始選拔團員了。”
王斌導演聽到秦總這麼說，臉上露出了嚴肅的神情，甚至打斷了秦總接下來的話，打電話又叫來了團隊裡的副導演，讓她拿著紙筆過來做記錄。
然後年輕、剛入職沒多久、長得一臉禦姐範的副導演象征性地帶了支筆和筆記本，她翻開筆記本，掏出手機，打開了昨天剛下的錄音APP。
都新時代了，善於運用身邊的工具才是關鍵~
對於《可愛合唱團》這個綜藝節目來講，團員其實比團隊建設更加重要，因為一部綜藝的導演水平、編導水平好壞，其實觀眾是看不出來的，就算偶爾感覺到這部綜藝怎麼感覺奇奇怪怪的，但也能忍耐得住……隻要這部綜藝本身拍攝的內容和主角團隊好看。
君不見，在綜藝曆史上，有多少本綜藝，本身製作水平也就那樣，賽製更是有好比沒有，剪輯剪得跟狗啃似的，但就靠綜藝嘉賓與嘉賓之間那些奇妙的化學反應，就靠他們自己一個又一個互動小遊戲，把一部部本來應該默默無聞的綜藝做成了一段時間內的國民綜藝。
這也是為什麼王斌導演對秦總接下來的選人要求這段如此重視的原因。
作為娛樂圈之神的秦總清了清喉嚨，整理了下思緒，開始對綜藝的選人做出了限定——
“首先，我認為，選孩子絕不能隻看唱歌天賦，或者長得好不好看。”
她聽說了，隔壁《明日童星》，是通過多個維度打分來篩選他們需要的童星的，要看顏值，要看音樂天賦，要看舞蹈天賦，還要看有沒有演戲天賦，講真，具備了這些天賦，這孩子來參加選秀怎麼可能不火？
所以她偏偏要反其道而行之！