不過哪怕再擔心，她也隻能心裡提心吊膽, 表麵上還得表示充分的信任才行。
壓力一大, 她便開始在外麵找好吃的。
她跟翟雨彤相比, 不是合格的吃貨, 不過也是戰鬥力極強了。
考察的第一站是北京, 北京的倉庫建在通州區, 方燦燦從倉庫出來，便直接拐去了故宮溜達，啊......如今還是2007年，北京奧運會還沒有召開, 到處都能看見關於奧運的元素。
真是懷念呢。
前世, 她2008年的時候還在檔口當小妹, 每天埋頭乾活，隻是偶爾從隔壁檔口傳來的加油呐喊聲，能知道中國隊又拿下幾枚金牌了。而今生後的她已經可以在北京建倉庫。
第二站是武漢, 在黎傑的陪同下, 她來到了位於漢正街附近的倉庫, 之所以把倉庫建在武漢市較繁華的區域, 而非像北京那樣選在稍偏的位置, 主要是因為燦美在湖北的批發客戶還不少, 之前燦美實體店批發群裡, 也有幾家武漢的店主, 考慮到實體客戶的需求, 武漢站的倉庫為批發客戶開通了拿貨綠色通道, 可以上門自提貨物。
方燦燦對武漢站的滿意度比較高，這裡的員工雖說各個嗓門都比較大，不過乾起活來一絲不苟，效率不錯。
她考察的差不多了黎傑提議道：“好不容易出來透透氣，要不出去玩玩？”
方燦燦：“好啊好啊，我攻略都查好了，去戶部巷！”
她直接打車從漢正街來到戶部巷，豆皮、藕湯、熱乾麵，一路吃過去超級滿足呀！
最後一站便是最重要的深圳站。
這裡之所以是三個倉庫中最重要的，因為這裡在未來還將負責所有外貿大小訂單的出貨。
倉庫位於南山區，此時的深圳南山區還不是十年後那個物價貴到可怕的地方。
為什麼選擇南山卻不選擇物價相對便宜不少的龍崗和寶安區，主要是因為方燦燦想要吸引更多的高科技人才。
她對深圳倉庫的要求比另兩個要更高，畢竟這裡要同時處理外貿訂單，技術型人才要比普通的倉庫工人難找多了。
而倉儲物流經理則是更加精挑細選。
當方燦燦到達深圳的時候，安澤倫親自帶隊的小組還尚未從候選人中挑選出合格的人選。
“情況怎麼樣了？”
安澤倫：“還在找呢，下午有麵試，你要一起看看嗎？”
“好。”
方燦燦已經很少插手HR的事了，不過深圳倉庫經理人選，她必須慎重。
第一個候選人有兩年的倉庫經理經驗，也是從一家外貿公司跳槽的，在物流行業已經乾了五年，經驗倒是很豐富。
方燦燦看了簡曆以後對著人印象不錯，簡曆做的規範整潔，一絲不苟而且條理清楚。
一個好的倉庫經理必定需要有良好的邏輯思維能力，善於組織規劃，若是自己的簡曆都做不好，如何管理好一個倉庫？
不過在麵試的時候，安澤倫稍微設了幾個坑，對方就掉坑裡了。
而且大談特談上一家公司的老板有多麼摳門，多麼待不下去。方燦燦無奈搖頭，這人出去以後，安澤倫扶額：“是我的錯，沒先篩選出去。”
第二人方燦燦便先看簡曆，直接聽他怎麼說。
這人倒是沒抱怨原來的公司，也對物流管理有很深的理解。
他甚至在私底下自學了不少物流學、信息技術、進出口和貨代的知識，整個麵試的十五分鐘就聽他大談特談各種理論。
隻可惜，他也隻有管倉庫的經驗，沒有管人的經驗。
方燦燦內心給他打了個60分。
接下來的幾人都不靠譜，方燦燦漸漸的有點困了，原來安澤倫的工作這麼不容易啊，越是招聘重要崗位，就要越沉得住氣。
她見安澤倫依舊一副精神抖擻的樣子，簡直佩服。
她都有點撐不住了。
終於，一個長相平凡，談吐不俗的人成功的引起了方燦燦的注意。
這人30歲出頭，簡曆不複雜，隻有兩條，可是條條都嚇死人。
耶魯大學自動化專業畢業，沃爾瑪倉管部經理5年工作經驗。
沃爾瑪人人都知道，是全球零售業巨頭，曾在沃爾瑪當倉管經理的人，跑來她這個小公司應聘......
這簡直有種殺雞用牛刀的感覺。
安澤倫也是神色複雜，跟方燦燦麵麵相覷，很顯然，都覺得這人是不是投錯簡曆了。
方燦燦清了清嗓子：“說說你為什麼應聘我公司吧。”
要說這人適不適合，那簡直是太適合，屬於打著燈籠都找不著的類型。可是這也太誇張了，世界五百強企業的高管，跑來當她分倉庫經理，怎麼看都覺得對方吃虧。