“行, 那就這樣，農業支援團，技術老師十人, 田師傅三十人, 這份名單定下來，我蓋印了啊——注意，小張，蓋印就不能再輕易改了。”
“您蓋，我們這名單確實都定下來了——您看後續什麼時候簽字據方便些，我們這裡也好安排場地，再有就是這段時間培訓班的各項費用——”
“費用還是按老規矩, 年底結算，對了, 去年的分紅，財務那邊上周已經入賬了，你記得叫出納過來領支票。簽字據的話, 我這邊爭取下周好吧, 下周三或者周五, 跑兩天，把各方麵的合同都一起蓋章了。不光是你們這邊, 還有修路隊也得蓋章，再有船運那邊合同也多，請公章流程還麻煩，能集中一兩天內蓋掉就一兩天內蓋掉。”
“好, 那就等您這邊通知了，下周我就不出外差，安排他們在學校附近上文化課好了。”
農業學校後勤張主任站起身子, 乾淨利索地道彆，“金主任辛苦了，留步，留步，不必遠送了，咱們自己人——校長還說要找您一起喝茶呢！瞧您，這陣子突然橫插這麼一杠子，又瘦了……還是要多吃多進補些為好，年紀上去了，更該注意蛋白質的攝取……”
“我就這樣，胖瘦都快，這陣子是加班多了，閒下來能好一些，你和你們於校長說，讓他給我留著好茶，下個月吧，下個月我去找他——”
到底還是站起身送了一段，看著張主任在樓道裡和他揮手道彆，轉身下了樓梯，開拓委員會金主任——現任敬州府尹金逢春之父，從前的臨城縣縣尉，這會兒買地開拓委員會常務主任，也是有些疲倦地擰了擰眉心，轉身一拎茶壺，又空了，忙快走幾步，打開通往秘書室的門，“小李，泡壺涼茶來，我這又上火了，哎喲，嘴裡兩三個大泡！”
說著，便急匆匆地茶杯自己下樓去洗手間洗涮——這小樓的水塔都是後裝的，當時建起來的時候，主樓就沒有茅房，還是後來幾經爭取，才在院子角落建了一男一女兩個茅房，外設一個自來水池子，條件在買地諸多衙門中絕對不算好的，但工作卻十分繁重，加班是家常便飯，金主任甚至在辦公室裡都設了一張床，最近半個月他除了去澡堂之外，基本就是不離開辦公室半步，直到此刻，才看到了一絲回家的曙光。
好在彆的部門差不多也是一樣忙碌，這才讓人的心理稍稍能平衡一點，金主任上完茅房出來，涮了杯子，在空地上來回做了幾個健身操的動作——這還是從體育課上學來的，什麼跳躍運動、伸展運動，和金剛功比要動態得多，還真彆說，閒了舞弄幾下，肩背都能舒服不少。上樓回到辦公室裡，小李已經燒好熱水，泡了一大茶壺的涼茶，“這幾天熱得厲害，快入梅了，我嘴角也起了燎泡，喝點涼茶就好了。”
他是廣府人，對涼茶非常信仰，也不知道是否心理作用，金主任也覺得喝了涼茶好得快些，聽到小李提起天候，他順口說，“天氣熱了，就叫采購那邊買點涼茶藥材回來，給大家都泡上吧，還有綠豆多買點，綠豆去濕，好東西，夏天必定漲價，這會兒買些回來，還能多喝點，至少喝到入秋沒問題。”
從他和農業學校後勤小張交談到現在，裡頭有四五門子的話，多少都和錢有關——和田師傅等人簽的合同，肯定是關於待遇和責任的約定，這是和錢有關的，給辦公室同僚爭取的涼茶福利也要花錢，花的還是委員會自己的日常小金庫，至於小張說的，培訓班的各項費用，是指農業學校根據委員會的要求，增開人參種植培訓班，招募藥材方向田師傅的各項支出，包括學員們的住宿，教師們的課時費。
人參種植培訓班的主要教師馬正德、何二狗，都會得到一筆不菲的講課費，主要因為培訓班的工作量是在原有工作量之外的，這筆錢當然要由委員會來出，否則，什麼都給農業學校出，農業學校哪來的經費？貼錢辦事，不可能儘心。
除了這些大項的開支之外，還有很多細項，哪怕是教材費、電費、粉筆費，日積月累都是不小的支出，這裡有花頭嗎？可能是有一點的，但金主任認為，水至清則無魚，自己這裡一紙公文，農業專門學校便也是跟著通宵達旦的折騰培訓班，不給上下經辦人員潤滑潤滑，他們心裡能沒有怨言嗎？隻要控製在一定的幅度內便是了。
他是做縣令出身，在抓大放小，把握尺度上，擁有豐富的經驗——狠抓這種經費報賬的精力，拿去和田師傅們多談談合同的條件，還能省下更多呢，彆看開拓委員會主任，一副位高權重，進出銀錢成千上萬的奢遮架勢，可也就隻有金主任自己知道其中的辛酸了。
求人！這是開拓委員會最主要的工作——尤其是求各種專門學校，讓他們擠出人手來，這一度曾經是開拓委員會唯一的工作，因為這個委員會主要的職責就是碼盤子：做算數，計算出開拓任務需要多少人手，再向各方麵搖人，看他們能供給多少……
一般來說，計劃數和供給數都存在極大的差距，比如說，廣府道的田師傅，金主任親女兒，金府尹寫信來要人，但農業專門學校那裡，整個廣府道就隻能先供給200個田師傅，他們還要去各地觀察農情，最少經過一年的調研，才能拿出普遍的種植方案來。再算上他們下到村裡能培養出的學生，新種植技術在廣府道的擴散，至少是要用三年做一個周期。
但這能符合各地主官走馬上任前的設想嗎？隻看金逢春就知道了，她對敬州農業的設想，至少需要在敬州府內就鋪開兩百個田師傅才能實現，但這完全是不可能的事情，農業專門學校又不是養雞場，兩個月就產出一批合格的肉雞，專業老師不說，便是田師傅也有培養周期的，麵對各地委員會的要人，他們也是巧婦難為無米之炊——教學效率隻能如此了，再求快，那學員質量就要降低，他們也不敢砸了買地農事的金字招牌啊！