炸雞、牛痘到新式戰船，這都是連部長的政績，現在，連部長的豐功偉業又準備多添上一筆了。攻關小組的三個人在會議室裡等了一會，連翹部長又帶了一個人進來，他們立刻坐下來開會，由書記員做會議記錄。連翹讓於梅香先發言，介紹一下現在檔案處的工作情況，並且對於梅香笑了笑，“我還記得你，你那時候經常幫你家小姐來跑腿買炸雞。說起來我們都是老熟人了！”
於梅香也笑了，“一晃這麼多年，現在小姐都是大副了！”
是呀，五年前的於梅香還是個小丫鬟呢，五年前的連翹也不過是炸雞店裡的收銀員而已——她在炸雞店乾了一兩個月，為的是寫一封完善的工作報告，現在，買活軍的官吏很多都看過連部長寫的那篇《從炸雞店的開設看飲食業新產品設計要點》，因為這是官府指定的工作報告範文，可以說是有買活軍特色的八股時文了。
五年後，於梅香已經是檔案處的副主任，連翹也成了天下知名的‘匪首心腹’，佘四明從船夫成了數學專家，如今天下所有新修的龍門吊用的都是佘四明公式算規格。黃謹身處於小組之中，環顧三名同事，有一種極其奇妙的感覺，仿佛正見到了曆史的發生——而他自己亦是締造這一偉業的一份子，這樣的感覺勝過任何高官厚祿，奇妙至難以言喻，是一種權力感，而又遠高於權力感，比權力感更多了巨大的幸福與興奮，這種感覺甚至比權力還要更迷人——
難以形容，隻有一點可以肯定，那就是此處，理想與曆史正在同時發生。伴隨著每一句實實在在的講述，甚至是絮絮叨叨的抱怨，發生在每一晚點燃的燈油，磨牙的夢話中，謝六姐的曆史，並不僅僅是帝王將相的曆史，她用她的體係，將高官富商、販夫走卒全都編織到了這樣一張大網裡。
這些勤勤懇懇、任勞任怨地完成工作的百姓們、吏目們、兵士們，他們正共同用教育、用工業、用博弈、用眼下的攻關小組，一點點地改變著千百年來似乎永遠未變的社會。
變化在買活軍這裡，似乎是一種新的常態，因為所有一切現有的功績，也不過是對現有生產力暫時的妥協，目標在何處，所有人都很清楚，儘管未曾有人明言，但是，既然謝六姐來自仙界，那麼，他們這些地上的人，難道還想以前一樣，傻乎乎地求神拜佛，想要在死後被應許進入仙界嗎？
不，謝六姐明確地回答了這一點，這不可能，地上的人，唯一的辦法就是通過一代又一代不懈的努力，通過一次又一次立足於現實的變革，將醜陋的地上，建設成那金碧輝煌的新仙界。
“……那麼，首先做個思維導圖，判斷下問題節點吧。”
在黃謹走神感慨的時候，會議仍然在高效率地往前推進，於梅香是帶著數據來的，她這裡有檔案處一年領用的紙張以及占用的倉庫，也描述了工作中一些煩心的問題——檔案的丟失，記錄的不合規，責任人的模糊，追責的困難，當然還有最重要的，找檔案的難度。
臨城縣還算是好的，於梅香聽雲縣的同行說，為了容納雲縣的檔案庫，雲縣衙門已經在城外選址了，而且雲縣的檔案局有一百多人，沒有一個冗員，全都累得要命，從早忙活到晚，還要再度擴招——
因為彆的縣府，多是記檔，查檔的需求還好，難度也不高，但是，雲縣那裡商人多，政審分交易多，查檔和記檔都極其頻繁，檔案還多，這讓找檔案變成一種極其複雜的折磨，如果不儘快想出新辦法來解決這個問題，很多公務就要卡在檔案局裡，不過上一年半載都很難往前推動，甚至或許還會影響到港口的貿易，這都是不好說的事情了。
如果說黃謹、佘四明還沒有意識到問題的嚴重性的話，現在他們兩人的臉色也凝重起來了，連翹適時地說，“為什麼六姐這麼重視這件事呢？因為我們的衙門就像是一台很精密的機器，容錯率是很低的，要求每個部門都能在時效內完成自己的工作，檔案局這裡的脖子一卡，至少十幾個辦公室的工作要被耽誤了，六姐希望，能夠借由這次機會，也總結出一個公式或者模型，能夠確定檔案局人員的配比，以及記檔周期、規矩，總之是一個更新，更簡潔，更科學的模式。”
分管領導嘛，就是要調動技術員的積極性，見眾人——尤其是佘四明，看起來比剛才要有鬥誌一些了，連翹便開始說具體工作的安排，“這一次還是要多調研，多接觸各地衙門的統計數據，佘四明，你《統計學》讀完了沒有？”
“沒有學過，要給我幾天時間看教材。有教材嗎？”
“中外文的都有，會英文嗎？”
很顯然不會——專門學校有些厲害的學生，為了看謝六姐收集的中外文獻，居然還找通譯自學英文，不過佘四明的語文是很偏科的，那他的閱讀任務就因此減半了——這要是換了彆的學生，怕不是高興得跳起來，但小佘卻因此垂頭喪氣的，接過連翹拿來的中文課本，又爭取說，“外文的也給我吧，我看不懂文字，看看公式和示意圖也是好的。”
這本來就是要給他的，連翹沒有反對，對黃謹和於梅香說，“小佘學習這段時間，你們就在各處的民間和檔案處裡做調研，再總結一些痛點，寫寫心得，小佘有時候也可以跟著你們換換心情……”
又安排了一些工作流程上的問題，第一次會議便到此結束，至此，小組隻有後勤人員沒有到場，連翹說這幾日會安排上，暫且先散會。佘四明手裡捧著一本書，坐在會議室裡還繼續看得專心。於梅香丫鬟出身，很有眼色，在一邊幫他收拾教材，黃謹看了兩人一眼，追上連翹，“連部長，關於後勤人員，我有個建議……”