枯芩藥業百分之二的股權，加上之前的廉邦明百分之四，一共百分之六，他都是枯芩藥業除姑奶奶外的最大股東了。
這是一筆不小的財產。“謝謝姑奶奶。”
“不用謝，我是長輩，給你們發壓歲錢，你們好好收著就是。”廉子芩非常有長輩風範。
廉邦明忽然想到，他前天看完新聞聯播後恰巧看了《春晚進行時》，在有關壓歲錢紅包支出的問題上。
姑奶奶雖然是長輩，但她確實年紀更小，他們是不是也要給壓歲錢？
可是和枯芩藥業百二分之二股權價值相等的壓歲錢，他給不起啊。
lians藥業的股份所有權不能給出去，就連他自己也是要原封不動傳給廉家下一任繼承人的。不能給Lians股份的話，他也沒其他能給出手的了。
主要是，姑奶奶她不差錢。就很難辦。
廉子芩大概猜到了，直接堵住了他們回禮的想法：“我是你們長輩，已經能自己掙錢，還比你們掙得多，就不用給我壓歲錢了。
這種的壓歲錢，也隻給今年這一次，以後就沒有了，不必有負擔。”
廉邦明鬆出一口氣，“是，謝謝姑奶奶，不過這種壓歲錢一次就能抵幾十年的了。”
不回送同等價值的壓歲錢的話，以後有什麼合適的禮物，就都記得給姑奶奶帶一份。
積年累月、積少成多，就算回禮了。
廉邦德也是和廉邦明一樣的心態想法。
而憨憨子三侄孫？根本就沒想過給姑奶奶壓歲錢，反正他的東西要是姑奶奶想要，直接拿去就是！
廉邦儉則是想著，他現在沒實力送姑奶奶貴重東西，等他畢業工作了，一定報答姑奶奶。
廉子芩不知道四個反派孫子的心裡話，如果知道的話，就知道她讓四個反派孫子奉養她的目標，竟然已經達成了！
廉子芩：他們掙的錢有我多嗎？我能養我自己。我隻是很單純地，打算調.教他們成器，支撐起廉家門楣。
……
……
這一個春節期間，廉子芩收獲了滿倉碩果。
參加春晚的結果不用說，浪博、各搜索引擎瀏覽器、各音頻短視頻平台的熱搜，都沒少了廉子芩《長.槍戰舞》的影子。
表演節目視頻播放量快速破億，討論度爆棚——甚至誕生了新年第一個流行詞“槍氣外放”。
各論壇、貼吧和群組，一半討論量都是有關於廉子芩春晚的。
在之後的網媒和紙媒，對春晚進行報道評價時，都繞不開廉子芩和偶像國樂團的《長.槍戰舞》。
還有相當一部分報道，就所謂‘槍氣’進行了揭秘分析，以及技術難度係數討論。
熱度最高的時候，雖隻在春節到元宵節期間，但可以預見，以後提起這一年的春晚，第一個想到的經典節目就會是《長.槍戰舞》。
新品滋養丸的預售和上市，在整個春節年貨季，也取得了絕佳成績。
18億的預售額，線下3億對應的滋養丸在年前正式上市之前，就已經完成配送，上市那天就到了預訂顧客的手中。
線上15億對應的滋養丸，則是從年前預售結束，就開始打包配送了，正式上架之前，已經快遞出去一批。到過年之前，又快遞出去一批，就連除夕和過年三天也沒休息，年後一周就全部快遞發貨結束。
合作的快遞是順風，當天發貨第二天第三天就送達到了顧客手中。
在預售配送之外，滋養丸還同時在上市售賣，每天都有成千上萬的新增訂單。
線上線下廣告鋪天蓋地全覆蓋，整個過年期間廣告都在央視黃金時段播出，廣告轟炸之下提高了知名度和格調，走親送禮提上一個月份的滋養丸禮盒成了很好的選擇，不貴實惠還很有麵子！
於是，滋養丸如願成功躋身‘年貨’之列，在整個春節到元宵走親訪友期間，有很大一部分人都選擇了滋養丸做年禮。
‘年貨’的威力是巨大的，尤其是線下銷量增加幅度很明顯。
廉子芩過完春節，回去上班時，趙呈潁報告給她的不完全數據顯示:春節前後共半個月期間，線下銷量就有約400w，銷售額也就是約12億！是線下預售數據的四倍。
而線上旗艦店，因為合作快遞物流是最快的順風，春節假期也照常配送，銷量也很可觀，達到了300w份，銷售額9億多。
沒有預售時的502w份、15億多，畢竟春節期間是網上購物淡季，走親訪友送年禮更多還是在實體店購買，有這個數據已經是很不錯的表現。
算上預售時的數據，也就是說，枯芩藥業在春節年貨季，新品滋養丸的銷量超過1300w份，銷售額達40億！
在上千億的年貨市場中，滋養丸40億的銷售額不算什麼，但一樣新產品半個多月裡能有40億銷售額，已經是絕佳的表現了！
“……這隻是滋養丸的數據。事實上，老產品‘鐵三角’，也隨著春節到來而迎來了銷量高峰，應該也是被民眾納入了‘年禮’、‘年貨’之列。
藥浴散是銷量漲幅較小的，藥茶和精進不休散——尤其是後者，漲幅最大，大概是作為新年禮物買來送給家中和親戚家的年輕人。”
之前隻有‘鐵三角’神藥時，枯芩藥業的月流水（即月銷售額）就能破百億，現在春節年貨旺季，就更不在話下了。
“‘鐵三角’的綜合銷量漲幅在百分之六十二三，月銷售額估計在160億左右，加上滋養丸的，春節這個月破200億已經是事實。”
廉子芩很滿意，春節期間有些算不上波折的小意外，趙呈潁都很快解決了。
而枯芩藥業能有如今的規模和月流水，她的藥茶、藥浴散、精進休散和滋養丸的藥方固然是占了最大份功勞，但趙呈潁一力管理枯芩的功勞也不小。
雖然她已經給了對方去年年收入約2億的報酬，不過該給的獎勵，並不會因此就克扣他的。
“你有信得過也看重的管理高層吧，提拔一個上來，通過公司員工不記名匿名投票、讚成人數達80%，就可上任副總裁，待遇和你之前的等同——但年終分紅隻有百分之零點五。”
趙呈潁幸好是已經摸清了老板的說話規律，不然他就要被嚇死了：提一個副總裁上來，是讓他退位讓賢嗎？！
但顯然不是的，老板明明對他的表現給予了肯定，會說提拔任命一個副總，多半是要給他升職……
升職！！！
趙呈潁畢竟做了多年的職業經理人，在去年的年薪達到‘打工皇帝’標準後，他就更穩重了。
還不至於因為升職——儘管是升任總裁，而亂了風度，當然，心底裡的小人兒已經在跺腳狂歡、瘋狂蹦迪了！
“是，這麼說的話，我想想……確實有個信得過也看重的人選，就是電商部的經理楊池，老板你覺得呢？”
廉子芩記憶超群，提起這個人名就聯想到了具體的人。
楊池，電商部經理，但實際上有幫助趙呈潁分擔一些其他的事。
年輕果敢卻並不衝動武斷，聰明能乾但沒有自命不凡的言行，在員工中有不錯的人氣，是一個不錯的管理者。假以時日，未必不會是另一個趙呈潁這種水平的職業經理人。
而且最主要的是，楊池不是劇情裡的人物，不在主命運線上，沒有那麼多麻煩事。
“既然副總裁是協助你的，就聽取趙總的推薦。全體員工不記名匿名線上投票，讚成票達到80%，副總裁職位就是楊池的了。”
趙呈潁在枯芩藥業的前途似錦，可不敢欺瞞老板搞小動作，所以根本就沒想在全體員工投票上做文章。他會用最公正公平的方式進行投票統計，也不會讓楊池有事後報複的機會。
當然，他相信楊池在員工中的人氣，能拿到80%的讚同票，以及楊池的心胸，不至於事後報複投反對票的員工。
“是。老板，要不您先去和楊池談，然後我再去組織全體員工投票？”這種施恩楊池的機會，當然是要留給老板才對。
“沒必要，你直接去辦這事。”廉子芩拒絕了。本來就是趙呈潁的心腹，她又何必去施恩，疑人不用、用人不疑。
再者說，她是枯芩藥業絕對的老板，這事不必施恩也都記在心裡，她還不至於擔心底下的人欺上瞞下。
要是心懷不軌，直接開除，難不成還能造她的反嗎？
廉子芩沒有施恩楊池，卻進一步收買了趙呈潁。
把直接任命一個副總這樣重要的事，交給他全權負責，不就是老板對他最大的信任嗎？
以心換心，趙呈潁對廉子芩已經是對待伯樂的心態。
士為知己者死，現代和平社會，沒有為老板去死的機會，那就為老板去工作！
“是，好的。等楊池正式入職副總裁之後，老板你再找他談也是一樣的。”
高層員工入職，是該見老板一麵，才會安心。
廉子芩答應了：“嗯，到時候你安排。辦好這事了，手上的工作可以讓副總暫管的時候，就去休你的一周年假罷。
回來之後，就正式升任總裁之職，到時候有你忙的，趁年假期間好好休息一下。”
“是！謝謝老板！我會好好休息，以最好的精神和身體狀態，進入新的職業階段。”
趙呈潁鬥誌昂揚！果然，他沒猜錯，老板是要給他升職！
廉子芩從來不吝嗇虧待手下的人，“你的薪資待遇，年終分紅比例不變，年薪漲百分之七十，月度、季度、半年度和年度獎金基數翻倍。
你自己去提交叮叮申請和書麵申請來，我到時在流程上點同意和簽字。副總裁的相關事宜，也是一樣。”
雖然老板才讀大三的年紀，但卻已經很有商界精英的氣場和能力了，雖然不愛多管事，但公司業務全都知道。
趙呈潁聽從指示：“好的，我會儘快辦完。”
春節過去，新的一年、新的奮鬥也要開始了！
“嗯，最好是趁我還不忙的時候，把事情辦完。”等她進組電影，就沒有空閒時間了。
作者有話要說：今天的兩章合成一章更新了，6500多個字，真真兒的兩章：，，，