雖然首次出馬沒有實質收獲，不過王自達並不氣餒，反而對捕獲到的信息很感興趣。參照整個方案內容，經過一番分析、計算，他覺得合作方絕對能算過帳來，現在的說辭不過是一個策略而已。
王自達信心更足，屢屢催促手下跟進，僅一周時間就催了三次。
眼看著一天又要過去，本周也將結束，王自達再次撥打了蓋主任電話。
回鈴音響著，但卻沒人接聽。
正要重撥時，響起腳步聲，蓋主任回來了，同來的還有大世紀公司焦副總。
一看二人臉色，王自達就知道不順利，但還是問道：“又談了嗎？”
“談了，跟沒談一樣，人家還是堅持原態度。”焦副總回道。
王自達又問：“不鬆口呀，他就不怕談崩了？”
“人家已經說了，如果咱們這邊還是這個態度，他們就不打算談了。”
在焦副總回複之後，蓋主任跟著補充：“剛才我也在旁邊，郝總監就是這個意思。”
王自達“哦”了一聲，沉吟起來。過了一會兒才說：“要這麼說的話，我倒很有興趣見見他了。”
焦副總馬上道：“那當然好了，您肯定比我們麵子大。”
“是呀，他不過就是一個部門的副總監，我見他……不太對等吧？”王自達又遲疑起來。
焦副總苦澀一笑：“王局，我說話您彆見怪。人家這副總監可是管著新新、大亞力等五個市的業務，彆說是我了，就是魏總也未必比得上人家。郝總監一般到地方上談業務，好多時候都是區級領導接見的，區委書記出麵也不稀罕。”
“是這樣啊。”王自達稍稍停了一下，又說，“這麼的吧，讓他來這見我。”
“讓郝總監來這？”焦副總有些遲疑。
“我手頭有一份急件要處理，正好連帶著等他。”王自達給出理由。
“好吧，我試試。”焦副總起身出了屋子。
接收到局長眼神示意，孟主任也跟了出去。
看著屋門方向，王自達沉思起來，他在分析那個郝總監的真實心理，也在考慮著接下來的談判技巧。
時間不長，王自達得到彙報，郝總監一會兒過來。
將近六點鐘，在焦、孟二人陪同下，一個高瘦男子進了局長室。
海藍色白豎紋西服套裝，白襯衫黑領結，黑色尖頭皮鞋，棕色小卷發，看起來三十歲左右，這個年輕人顯著還挺潮。
“王局長，這位就是首冠大通集團市場副總監郝總。”焦副總上前介紹道。
王自達緩緩起身，矜持地伸出手去：“幸會，幸會！”
“請王局多多關照。”郝副總監微微頷首，說著場麵話。
簡單寒暄之後，給客人上了茶水，眾人落座，現場靜了下來。
來回瞅了瞅，見王、郝二人都繃著，焦副總隻好遞出了話頭：“大世紀化工公司重組洽談已進行了多輪，與首冠大通集團取得了一定的共識，今日王局、郝總會麵必定會為洽談打開新的局麵。”
王自達點點頭，接了話：“聽焦副總講，郝副總監一直負責這個項目，想必對項目的基本情況都已了解，我就不講了。做為主管部門，企業局既要關心入駐企業的發展，也必須考慮企業員工的基本權益，這也是企業必須予以保障的。現在貴公司擬介入大世紀化工公司重組，企業局非常歡迎，隻是需要重申的是，必須要對原職工進行妥善安置。”
郝副總監神色嚴肅：“王局，首先我要申明一點，我集團不是介入大世紀化工重組，而是要收購這家企業，未來的公司與大世紀沒有任何關係。另外還請您明示，何為妥善安置？”
喲嗬，小家夥腦筋夠刁的，上來就撿話漏？王自達心中腹誹，嘴上卻不含糊：“妥善安置就是全部聘用現有在崗職工，為所有待退休員工交養老保險直至到享受退休待遇之日。另外，我也糾正一下郝副總監的說辭，固然新公司不再是原名字，人員構成、組織機構都會有變化，但廠房、設備大都來自大世紀化工，尤其更是在原土地上生產經營，怎麼能說沒有任何關係呢？即使要去大世紀化，也要有一個緩慢的過程，五六年、十頭八年總要有的。”
郝副總監微微一笑：“王局，我們主要是洽談合作，咬文嚼字我看就不必了。”