眼前這個妹子叫丹丹，是店裡新來的員工，入職……13個工作……多麼經典的開頭啊，再往下隨便寫幾筆就可以掛到微信上成職場經驗貼了，名字就叫《剛入職的女員工懷孕了，孩子真的不是我的!》
扯遠了，扯遠了。狂沙文學網
那一瞬，晚晚的內心是崩潰的。今天外邊廣場上唱《四郎探母》的阿姨沒有來，來的是位特彆時髦的大爺，大爺今天唱的是……《一言難儘》。
“我一言難儘，忍不住傷心，衡量不出或不，之間的距離
你說你的心……”
晚晚其實特彆想搖晃著妹子做馬教主咆哮狀。老子剛把你招進來念著你剛結婚從來不讓你加班加點好回家跟老公甜蜜蜜順帶虐死一眾單*，而且工服都給你做好。就那一倍兒帥的工裝外老子就花了小1000啊！你現在跟老子說你懷孕了！懷孕了！懷孕了！你丫是不是還想讓老子給你生孩子隨份子錢啊！
唉，辦公室外邊的店麵裡，幾個和丹丹姑娘一同被招進來的員工正在教小朋友們拚裝書桌。溯雪已經辭職了，啊，晚晚還是給了她一個月工資，想想就疼啊。
關於這個書桌，是晚晚這的新產品，這都不是重點，重點在於晚晚一瞬間明白了為啥很多用人單位招人的時候對剛結婚的女生有偏見。多現實的問題啊，入職培訓就得小一個月吧，然後在正式上崗，等這活gan熟了,怎麼都得等倆月後了，然後這市姑娘跟你說，頭兒，我懷孕了……
當然，如果看以前的電視劇，會發現剛建國的時候，女員工懷孕都會得到單位的照顧，但是說白了，那是在吃大鍋飯的時期。而且那時候工作差不多是包製，人家妹子生了孩子還回廠裡工作呢。現在這工作質，說句白點的話，“一個蘿卜一個坑”，工作量都是卡著人頭來的。懷孕的要是要照顧，少gan活，那彆人就得多做。那到時這幫忙gan活的人未必就樂意了。
要是孕婦能同意懷孕期間可以少拿點工資，把多出來的錢分給替她做活的人，那其實也可以。但是國家明文規定：女職工在孕期、產期、哺期內，用人單位不得解除勞動合同。《女職工勞動保護規定》：不得在女職工懷孕期、產期、哺期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
如果丹丹是皮糙厚那種女漢子也就算了，可惜丹丹姑娘是白淨的小臉，材單薄弱不勝衣。還有某個部位，其實看起來跟她昨晚吃的核桃點心差不多，晚晚竟然關心起一個特彆不靠譜的問題，丹丹姑娘以後生完孩子會有嗎？
晚晚默默抽了自己一巴掌，尊重女！尊重女！
丹丹哇一下就哭了。
“對，對不起。”丹丹哭的是梨花帶雨，晚晚是額頭冒汗，這一幕怎麼看怎麼都覺得是她把丹丹睡了然後不小心搞出孩子來了……