“行了行了，先彆哭了啊。”晚晚無奈，抽出紙巾來，遞給丹丹。本來又想給她那包紅糖的，但是手都握住抽屜的把手了，又硬收回來了。
梅長蘇說過，當頭不能一味的仁慈，要仁慈，還有狠。當然，原話怎麼說的她確實不記得了，但是意思就是這麼個意思。好人當不了皇帝，皇帝也不會是好人。當然，她算不上皇帝，撐死了算縣官，但是封建製度下的皇帝，不就是最大的縣官嗎？
唉，這使招bi)走懷孕的女員工，晚晚做不出來。其實主要是那收拾人不見血的本事晚晚也沒有。再者說，還有其他員工呢，兔死狐悲，物傷其類，你對著一個無無義，其他的就也對你無無義了。
這其實這就跟古代能三妻四妾的時代，有的男人就能讓一眾妻妾和平相處是一個道理。韋小寶為什麼能娶七個老婆而且還不出問題呢，道理很簡單，韋小寶雖然是個流氓，卻是個有責任心、有擔當的流氓，這樣的男人，又有錢，當然就是理想的伴侶了。哪怕要和彆人分享老公呢，總比慕容複那種把對象當複國資本消耗的要強。
說那麼多，不是在講廢話，而是古代三妻四妾的況下，丈夫如何讓內帷和睦，其實原理就跟現代管理學裡領導如何管束下屬是一樣的。
丹丹依舊在掉眼淚，懷孕期間的女本來就比較敏感。她又一直是比較乖巧的格。
晚晚把一個qq號丟給了丹丹，說：“這是公司hr的qq,你聯係一下她，讓她給你講一下懷孕期間的福利待遇和請假規則問題。”
丹丹抹眼淚的時候晚晚順便上網查了一下相關信息的。網上有個帖子是一家公司的hr發的，問題是她們公司一個女員工仗著懷孕了不gan活該怎麼辦。給答案的是另一個資深hr，實踐和理論充分結合。
通常產假是產前15天開始休假，之前的可以根據醫院出具的證明休病假，但病假也有個醫療期，醫療期滿後到正式產假期間可以不發工資；公司有權要求，員工也有義務提供全麵的病曆，可以拿著病曆找更其它醫院了解這種況是不是要停工休假，因為很多時候員工並不需要休假，隻是單純的想多休息而找醫院開的人假，如果證明無需休假，就通知限期回公司報到上班；不管是不是真需要休病假，員工都有義務履行休假申請手續，不按規定申請休假的，作缺勤處理，缺勤是沒有工資的
當然，這活兒是hr的，晚晚才不會想不開自己一個人把活兒都做了。但是她需要腦子裡有個數兒，不能讓底下的員工覺得她很好糊弄。
“行了，外麵還在搞活動呢，你……”白臉唱完該唱紅臉了，晚晚覺得自己非常之分裂。剛要跟丹丹說你先不哭了，前三個月容易胎像不穩，以及暫時給你掉個文職的崗位，免得磕了碰了。
結果這時阿玉就風風火火的衝進來了。
晚晚看著阿玉衝進來，心中就開始冒黑色的泡泡。
晚晚之前找了一大堆理由，二店長又幫著說話，才成功跟總公司申請到把店裡員工的工資加到4000塊一個月，還是上完五險一金。4000塊在北上廣不算什麼，但是在b市這種二線城市還是不錯的。再加上不限學曆，這就非常吸引人了。