“好久不見,過得好嗎？”
儘管今天是來搞事的，但此時李賢因的表情絕對稱得上和善，邊說著邊做了個請坐的手勢,一副體恤下屬的姿態。
但徐誌元看起來還是很僵硬,好像李賢因會突然站起來暴揍他一頓似的。
事實上，接下來發生的事兒也沒有比暴揍他一頓要好到哪兒去。
“尹律師向我整理了一份資深財務人員的名單，我認為他們的加入能讓公司更好地控製預算,但財務部目前的人員配置已經有些臃腫,我認為裁掉部分原有員工後把位置騰給這些精英財會人員是不錯的決定,徐室長作為財務部負責人，應該能夠提供裁員名單吧？”
還沒等聽到裁員這兩個字悚然一驚的徐誌元做出什麼反應，李賢因又跟了一句：“徐室長應該不會告訴我，財務部的員工全都是能為公司創造巨大價值、且完全為公司著想的優秀員工，所以不建議裁員吧？哦喲~真要說出這種話,我可得懷疑徐室長有沒有管理好一個部門的能力了。”
李賢因全程都笑眯眯的,但說出的每句話，都在堵死徐誌元的後路,“全然相信員下屬的管理者從來都不值得信任。”
這已經是非常明顯的暗示,隻要徐誌元在這種情況下還敢對裁員的事兒多說什麼，最後被裁掉的恐怕就是他本人。
可財務部包括徐誌元在內總共就隻有七個人，李賢因一下子就要他裁掉五個，等於除了他和他的某個親信之外，全部都要換成李賢因的人，那他以後還當個鬼的室長啊！全特喵是不聽他指揮的下屬！
意識到李賢因完全是在強製性奪權的徐誌元臉色難看得不行,緊咬著牙關才忍住沒失態，最終來了段聽起來幾乎就是威脅的話語，“財務人員非常重要,很大一部分都知道公司機密信息，這麼突兀的遣散他們，很可能讓人懷恨在心，從而做出不利於公司聲譽的事兒。”
李賢因擺擺手，一臉難以理解的表情，“徐室長，你是不是懸疑劇看多了？這隻是一份普通的財會工作而已，很少有人會單純因為失業而報複性地泄露機密信息、特彆是財務數據，我想徐室長應該也清楚，那麼做是犯法的，一旦被查出來，他這輩子都彆想再從事財務工作了。”
平心而論，儘管因為經營愛豆事業而與普通公司有些特殊差彆，但那和財務這種後勤人員沒有任何關係，粉絲們就算要罵也罵不到他們頭上去，工作環境更是稱不上差，所有的一切都能達到行業標準。
這就是一份普通的工作而已，沒那麼多門道。
李賢因的油鹽不進讓徐誌元有些著急，思維難免被帶亂了幾分，“可是有部分人是部長們指定的！我沒辦法去……”
話說到一半，徐誌元自己都嚇了一跳，瞬間意識到自己剛才似乎說了什麼不該說的話。
一直笑著的李賢因則是眼睛一亮，他本來隻是想先換掉財務部的大部分員工，好順勢架空徐誌元，之後再找個無光痛癢的借口直接開掉他，萬萬沒想到對方會平白給他送上大禮！
公司部長在財務室安插人手？
這可不算小事情了！
要真談論起來，其實很多並非財務部門直屬上司的公司管理層都喜歡插手財務事宜，大家都知道財務部很重要，而且有暗棋的話，在內部爭權時能夠占據優勢，也彆說先一步利用財務信息做點什麼，光是讓對方手上的信息出現錯誤就足夠致命了。
所以這種事情並非專屬，隻要不擺在明麵上，其實根本無人在意，真正管理公司的CEO自己會看著辦，最後也就是比拚誰的安插手段更高明、更讓人挑不出毛病，當然，還得被安進去的人有腦子，不然什麼用都沒有。
身為CEO，如果這部分事務都沒辦法處理清楚，那幾乎是從一開始就把主動權交了出去，偶爾會有的小麻煩也就是預期內的事兒。
但如果把這種行為攤到所有當事人麵前，性質就不一樣了，潛.規則之所以是潛.規則，就是因為一旦擺上台麵，事情就會充滿挑釁意味，李賢因這個名義上的最高管理者會丟麵子、會被影響權威，也就會因此而鬨大。
實話講，事情發展到這個程度李賢因才準備出手治理，已經算是反應非常慢了，一般是沒經驗的新手管理者才會犯的錯誤，而這種狀況之所以會發生在他身上，完全是李賢因自己不在乎罷了，從頭到尾都是放養政策，等到這群人觸碰到他底線的時候再一鍋端，懶得和他們說那麼多有的沒的。
“我沒記錯的話，公司內部的大部分職位都需要公開招聘和麵試吧？原來還有內部推薦這一說啊，看來我這個社長做的還是不夠好，連這都不知道呢~”
徐誌元現在看到社長這副似笑非笑的表情就覺得厭煩，對方的諷刺意味過於濃厚，以至於除了惶恐之外，他心裡還有股無名的火氣想發泄出來，但他不能那麼做，否則他就可以直接滾蛋了，董事會所有成員加起來都保不住他。
“嗬嗬，那是很久之前的事兒了，那時候公司規模不大，大家都是兢兢業業為公司工作的元老，推薦一兩個懂行的財務也很正常嘛，會長也是知道這件事的，要是一下子把他們都開除了，董事會成員們也是會寒心的……”
勉強找回一些理智的徐誌元也掛起了笑容，儘管有些難看，但他不想在氣勢上認輸，誰還不會假笑不成？
可話音剛落，一直笑著的李賢因卻突然變臉，頃刻間從假客氣變成了真嚴肅，“徐室長，會說話就好好說，陰陽怪氣的各種暗示也不會改變我要裁員的決定，還有……我最討厭彆人拿我爸壓我，他知道這件事又怎樣？要不要我現在打電話把他叫過來，看他會支持裁員，還是保下現有的財務人員？”