做事不慌的菜雞董事長錢淺，上任後的第一件事是因為股價跳水召集董事局會議，而第二件事，就是出差。
對，沒錯。整個公司都很吃驚，頭一天股價蒸發六十個億，第二天還在繼續跌，可是新任董事長居然拍拍屁股出差了，臨走前給ceo下了指令，讓他短時間內穩定股價。
這是……要做甩手掌櫃的意思？公司裡的大部分員工麵麵相覷，副董和新任ceo這些大佬倒是心裡有數的樣子，覺得這個不滿二十八的年輕女人，倒也不是個一無是處的廢物，至少思路還算清晰。
錢淺出國是去考察的，她之前選擇了幾家前景很不錯的海外數字媒體平台，觀望許久後在其中選定了三家，這三個數字媒體平台各有優勢，這一次錢淺親自帶隊出國，就是為了進一步的接觸談判做準備。
其他都是虛的，她上任後的戰略調整才是最重要的，隻要數字視頻業務可以為科惠帶來爆發性增長，那她的董事長座位就算是穩當了。一切用業績說話，賺到的錢才是實打實的，財報漂亮，她才能腰杆硬。
柯驥恒對女兒很放心。然而這個讓他很放心的女兒，卻在出差之前，結結實實地嚇了他一大跳。
錢淺將穩定股價的事甩給了新任ceo，自己火速通知出差，她親自擬定了隨行人員名單，其中就包括蘇明澤。
而這個時候的蘇明澤，已經不是錢淺的助理了。錢淺在上任董事長後，第一件事就是將他調去了科惠旗下的創業投資公司，直接任職副總，給柯驥恒的前助理做副手。
這一任命表麵上也合理。蘇明澤以前是錢淺的助理，科惠高管，到了科惠旗下創投公司，總不至於還讓人家當分公司老總的助理吧？這不相當於降職嘛！任職副總倒是合理。
而且科惠旗下創投公司規模很大，在整個科惠集團來說，地位極其重要，否則柯驥恒退休前不會特意將自己的親信安排過去，就是要他盯緊創投，不讓其他派係插手的意思。而眼下錢淺將自己的親信蘇明澤也安排了過去，大家覺得都能理解，隻是覺得錢淺這個年輕董事長是真的不靠譜，居然讓這麼年輕的蘇明澤去了創投當副總，要知道，創投的現任老總，可是給上一任董事長做了十來年的助理呢！經驗和能力能一樣嘛！
讓蘇明澤去創投當副總，不僅公司內部議論紛紛，就連柯驥恒都覺得不妥，但女兒已經是董事長了，早已決定不插手錢淺工作的柯驥恒也沒多說什麼，對於這麼不靠譜的人事任命，他知道了，也隻是歎了口氣。
不過柯驥恒的淡定也隻維持到了錢淺下班後，新任董事長下班第一天，帶回了秘書做好的出差計劃表，還有隨行名單，錢淺像往常一樣找自家老爹彙報了一下下。
柯驥恒原本想說，這些事自己決定就好，用不著來找他彙報，但他拿起隨行名單瞟了一眼之後，立刻愣住了。