有了王有才江峰和趙逵的支持,劉誌終於敢說話了,道:“陳書記,我對咱們全縣各單位各部門各鄉鎮的一二把手是比較了解的,這也是曆屆的組織部長工作的重點,對此我也不敢怠慢。但要是將全縣副科級以上的乾部都了解掌握起來,對每一個人都非常清楚,這根本是不可能的,我也做不到這點。”
劉誌本來說這番話的意思就是取得陳聰的諒解,但陳聰卻斷然說道:“你要是做不到這點,那你就主動讓賢。讓有這個能力的人來接替你。”
陳聰說完這話,臉色也徹底地陰沉了下來。
劉誌驚呆了,他難以理解地看著陳聰,滿臉的委屈,他的忍耐已經快到極限了,如果陳聰再說上一句難聽的,劉誌很有可能就會和陳聰當場爭吵起來。
王有才江峰和趙逵也是難以理解地看著陳聰,認為陳聰這種說法實在是太過分了。
陳聰的臉色徹底陰沉下來,並不是針對劉誌的那番話,而是針對王有才江峰劉誌和趙逵的思想認識問題。陳聰本來想說完組織部長應儘的責任和義務後,就宣布散會,因為現在馬上要接近午夜子時了,是該散會了。但陳聰沒有想到,在組織部長應儘的責任和義務這個問題上,他們無一例外地和自己發生了矛盾衝突,這讓陳聰很是惱火。
陳聰不但具備未雨綢繆的能力,他也具備一針見血的能力,對待任何事情,陳聰幾乎都能看到問題的本質,而不是在表麵現象上徘徊。
劉誌突然點燃上一支煙,深深地吸了幾口,這是他憤怒的表現。劉誌的脾氣非常溫和,他也一直夾著尾巴做人,多年來他都是在夾縫中求生存,很少和彆人過不去。但這一次,陳聰真的把劉誌給惹火了。
陳聰也沒有預料到會出現這種局麵,道:“老劉,我不是針對你個人,這也不是咱們個人之間的衝突,而是工作理念的不同。我已經說了,這次會議的主題隻有一個,那就是如何正確使用人才。從中午一直開到現在,咱們也進行了充分的討論爭論和辯論,問題越辯越明嘛。這次會議是一次思想的洗禮,但現在咱們的思想認識還沒有完全統一。縣委常委領導班子的思想認識不統一,這次會議就是失敗了。失敗了怎麼辦?那就接著開。什麼時候咱們的思想認識統一了,才能散會。”
隨著陳聰的這番話落地,大家都變得愁眉苦臉起來。陳聰接著又道:“你們幾位說要把全縣副科級以上乾部的情況全部掌握起來,基本是不可能的。那我告訴你們,這是完全可以辦到的。身為組織部長,也是有責任和義務必須做到的。劉誌同誌,你根據全縣副科級以上乾部名單,可以每天找幾個人談談話,再結合他們各自的檔案,就能夠對每個人有個清醒的認識和初步的評價,將全縣的副科級以上乾部的基本情況裝在你的腦子裡,這是完全可以辦到的。這也為將來使用人才打下堅實的基礎。你再下去視察的時候,不要光盯著黨政機關,也要下到企業裡邊去,實地考察,找人談話,綜合起來去了解一個乾部,這也是能辦到的。我希望咱們現有的人才都能夠做到人儘其才,將每個人的才智和潛力都發揮出來,使我們全縣的各項工作都能提升到一個新的檔次。如果真是這樣,那我們這次會議就開成功了。”
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