解槿跟江衍下樓時，鍋裡連個蘑菇都沒剩下了。
大家捧著肚子，一個個歪七倒八地躺在地毯上，看到兩人來了，紛紛抬手揮了揮。
解槿衝眾人點了點頭，江衍見東西都吃得差不多了，便開始談起了工作。
他先問的是負責技術的劉淵，“新app準備得怎麼樣了？”
叫劉淵的技術員看起來有些內向木訥，不過倒蠻敬業，過來吃飯也不忘帶他的電腦包，很有書呆子碼農的典型特征。
他拿出筆記本，放在膝蓋上打開。
解槿和江衍一左一右地湊到劉淵旁邊，將他夾在了中間。
大概是第一次被公司兩位領導這麼關注，劉淵的臉有些熱。
他竭力鎮定下來，然後手指在鍵盤上飛快地跳動，沒一會兒，電腦屏幕上就出現了一個後台維護的界麵，他熟練地點了下試運行。
然後一個橙色的APP圖標跳了出來。
簡潔的平麵設計，乾乾淨淨的“智識”兩個字。
開機圖片不像其他軟件一樣，動不動來個三五張圖，還附帶漫長的動畫演示。
劉淵做的帶點極簡風格，就是一張空白界麵，上麵用書法字體寫著一行字——
陪你一起終身學習。
這是離開鑫勢之後，解槿跟整個團隊開會討論過後，給《智識》的新定位。
解槿覺得不錯，剛想拍拍劉淵的肩膀以示嘉獎，便見旁邊的江衍皺起了眉頭。
她謹慎地又收回了手。
公司創業時，最忌兩個領導意見不一致，江衍在運營這塊懂得比她多，還是按照他的想法來。
果然，江衍給劉淵低聲提了幾個建議，然後問他為什麼這麼設計。
兩個人就這樣你來我往地開始討論起App的設計問題來。
解槿這才知道原來一個app，界麵的色彩搭配，欄目排列，按鈕圖標都有許多講究，不但是美觀度的問題，還要起到引導用戶操作的作用，所以必須符合用戶的使用心理。
她也插不進什麼話，便跟其他員工一樣，在旁邊靜靜聽著。
見江衍和劉淵都講得口乾舌燥，解槿隨手開了兩罐王老吉，給他們一人遞了一罐。
江衍看了她一眼，很自然地接了過去，輪到劉淵，他下意識地接過去了以後，才反應過來是BOSS給的，連忙回過頭道謝，不知是害羞還是緊張，半張臉都紅了。
解槿搖搖頭，“沒事，你們繼續。”
江衍跟劉淵交代完之後，轉向所有人道，“我們的app一周之內必須上線，內容也得跟上，等會陳家學、林靜你們說下新的選題準備如何了。”
他說完，轉向解槿，“你要說幾句嗎？”
解槿擺擺手，她雖然是公司的門麵，但管理這種事還是交給專業人士來。於是做了個‘你來就好’的手勢，然後安心地往員工們身邊一坐。
江衍看了她一眼。
這位女總裁毫無架子地跟員工們排排坐，看過來的神色完全是一臉等他訓話的表情。
——還真是放權放得徹底。
他忍不住笑了下，才轉向其他人，重新嚴肅起來。
“優酷那邊《智識》已經斷更一周了，而客戶的耐心是極為有限的，我們現在是要跟時間賽跑，所以明天大家就來上班吧。家具桌椅之類的，上午男員工集體跟我去旁邊宜家采購，至於辦公用品，解總你帶著她們小姑娘去買一下就好。”
他說著看向解槿，她配合地點點頭，表示可以。
江衍繼續道，“那我接下來講一下跟解總達成的三點共識，也就是我們公司主要進行的幾項變革。”
“第一，《智識》從每周一播變為每日一播，時常也從一集60分鐘變為5-8分鐘，這裡主要需要策劃部門進行一些改變，提供的內容要更精煉、更迅速地傳達……”
“第二，《智識》會從一個視頻節目變成音頻節目，所以你們也看到，我們這次出走，並沒有帶走導演團隊……”
“第三，《智識》會全麵從優酷上撤下，轉移到我們自己的App平台‘智識’上播出，除了解槿，我們還需要邀請各行各業的精英來我們平台開通付費專欄。至於人選，我這裡有一份名單，季翔你負責帶人去聯係……”
江衍剛講完，方才還靜靜聆聽的員工們紛紛開始提出異議。
倒也正常，這整個團隊按照以往的模式已經良好地運作了四年，突然告訴他們這一模式要發生重大改變，會有抵觸心理也不奇怪。
江衍也明白這一點，所以他看向了解槿。
他是新加入這個團隊的，換句話說就是個‘空降兵’，權威和威信還沒來得及豎立。
若要壓下員工們的質疑，隻有靠解槿的全力支持。
解槿自然接收到了江衍的目光。
的確，原主和他共進午餐的時候，常常討論新公司的運作模式，這三點改變都是為了讓以前的《智識》從一個知識脫口秀節目轉型為一個知識服務提供平台。
毫無疑問，後者的路會走得更遠。
但在轉變的時候，會遇到來自員工的不解和質疑也是正常現象。