“這個倒是可以，你們找來幾個高級技術管理吧，到時候讓他們去坐鎮外包公司。”
“其他的技術人員，咱們在社會上招聘就行。”
路隱準備讓劉倩聯係這種獵頭公司。
看看他們能不能夠提供那種技術型的管理人才。
到時候可以讓他們當組長用來建設自己的網站。
“在決定合作之前，一定要對獵頭公司進行深入的調查和了解，確保他們是一家正規的公司。”
“還有……要明確合作的具體內容和條件，避免出現不必要的糾紛。”
路隱最後跟兩人交代了一句。
兩人紛紛點了點頭，隨後才下去準備把這件事給辦下來。
幾日後，路隱和劉倩來到了春華獵頭公司的辦公地點。
這是劉倩選的一個獵頭公司。
位於市中心的一棟高樓裡，辦公環境很不錯。
走進公司，路隱見到了春華獵頭公司的王德川，他是這裡的經理。
在王德川的帶領下，路隱參觀了公司的各個部門，也了解了他們的工作流程。
他發現這個公司確實有著豐富的經驗和資源，輸送的人才也都有著不錯的表現。
但是，他並沒有被這些表麵現象所迷惑。
“王經理，能不能看看你們招聘的人員去其他公司做事之後的表現和反饋。”
聽到路隱的問題，王德川眉毛一挑。
他本來還以為路隱隻是個普通的學生，但是卻發現路隱剛一開口就是很專業的問題。
“行家呀，行，等一會兒我把東西拿給你。”
“先來我的辦公室吧，我泡杯茶給你們喝。”
王經理笑嗬嗬的點了點頭，並沒有怯場。
迅速的跑到了打印機的旁邊，然後插入了U盤，打印出來了幾份文件。
隨後他進入了辦公室交給路隱，靜靜的坐在旁邊等他查看。
仔細的看了一遍他們這邊的反饋報告，路隱滿意的點了點頭。
“我現在需要好幾個高級技術人才，最好還有管理能力的，你能幫我找來幾個？”
“這個要看你能給出多少錢了。”
王德川聳了聳肩，說出了一個比較真實的問題，路隱想要招人肯定是很輕鬆的。
隻要錢給夠了，誰都願意來。
但是有一點其實非常重要，那就是路隱這個成本問題很需要他們去解決，所以在平衡了成本之後還需要給夠錢。
“你的預期是多少，才能把他們挖過來？”
“每個人年薪起碼要在十五萬以上，我們的分成另算。”
沉默片刻之後，王德川緩緩爆出了一個數字，他也是第一次接路隱這種業務。路隱是從頭開始組建團隊的，並不像那些其他大公司一樣缺一個高級人才過來直接招聘就可以了。
所以難度會比較大。
在給了那些人年薪之後，他們乾滿了一年就需要提交工資的10%作為獵頭公司的傭金，這部分是路隱他們公司來付。
一旁的劉倩和路隱對視了一眼，兩人都笑了，因為這個價錢對於他們而言實在是簡單的很。
“這樣吧，你去找人，然後問問他們看看願不願意和我一起乾，如果他們願意的話，我可以把產品的收益分給他們一部分，絕對會比這十五萬更多。”