老教授輕哼一聲。你的不容易，可沒用在自己人身上，怎麼著自己院係的比不上彆人家的香。
陸川：“那都是咱們自己的學生，有更好的單位，我自然是想要他麼都平步青雲的。”
人家還挑眉，自家的學生，就沒有發展差了的。
老教授抽抽嘴角：“你也彆太謙虛了。”陸川家的實力，大家還是有目共睹的。
陸川心說，您這太高看我了，老師怕是不知道，他費了多大的力氣才把人哄自家廠子去的。
不過能被陸教授看上，並且企圖拐帶，那還是學生們的榮幸的。至少這就是資曆呀。
那些沒有被陸教授拐帶成功的，還特意過去陸川那邊感謝陸教授的青睞。
說是要不是陸教授慧眼識金，他都不能被聘去心儀的單位。人家說羅，陸教授的青睞，讓他們的簡曆更漂亮。
方媛聽到這話，那可是酸壞了，合著還是我成就了你。早知道，我應該換一個渠道，先貶低你，沒人用你的時候，那就落我手裡了。原來自己用錯了方法。
陸川能說什麼呀，都是學生，恭喜他們唄，還得是真心實意的。
話說，難道以後他要多看上幾個，多拐帶幾個。不成功還能成就彆人呢。
方媛心裡老氣了：“這些人是不是故意的，過來奚落我的，你這都什麼學生呀。怎麼教的。”
學生們多質樸呀，陸川一點都不懷疑：“那肯定是誤會了，真的就是純粹感謝我的。”我的青睞就是推薦信。想到這裡人家陸川愣是驕傲了：“你男人不錯吧。”
不錯個啥呀，把他看上的人，都成功的送走了。
方媛翻白眼：“看上的白菜讓人給砍了，你還挺高興。傻不傻呀。”
陸川想的開，留不住的，早晚得飛：“雙向奔赴嗎，總得人家也願意。你放心，留下的肯定是最好的。”
研發這種東西，需要經濟做後盾，也需要有理想同追求。你看學生有追求有理想，他們有經濟，不怕不成事。
方媛恨恨的：“哼，總有一天我讓他們後悔今天的選擇，瞧不起誰呢。”這群倒黴學生。
扭頭就去給自家研發組的漲工資去了。她算是知道，人家能留在她這個小廟，是多麼的難能可貴了。
留下正在頭大的學生，也是沒想到，他的待遇都是同學幫襯出來的。
為了讓研發部門不像個草台班子，方媛都給陸老爹，單獨發了一份工資，一份獎勵。
人家方媛說了，陸老爹的技術得到了認可，就有獎勵。那也是他們研發部門的頭一項成就。
不光是陸老爹如此，以後都是如此。這就是激勵政策，可惜最開始拿錢的是自家人，沒啥說服力。
方媛對著研發組的人歎口氣：“你們倒是弄出來點東西，我想要給你們點獎勵，總得有點名目。”不然我拿啥讓那幫看不上自己這裡的學生後悔去。
才幾個人的研發組，心裡那個苦呀，他們現在就是草台班子，糊弄著才有那麼開頭，哪來的成績呀。
也沒聽說過老板因為想要給他們發獎金才怨他們沒有研究成果的。