55.經理(1 / 2)

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曾經,當青葉城西的主將及川決定引退,而後輩裡唯一能夠壓製住京穀賢太郎的矢巾秀要接班的時候,那個乍一看有些輕浮,但骨子裡十分認真的孩子壓力大到每天都吐。

及川那時忙於籌備去阿根廷。

俱樂部申請、考核報名、申簽、西班牙語考級……還有高三的畢業考試和按規定必須接受的大檢複習,為了不拉低青葉城西的門楣,即使是及川這樣畢業後直接出走海外的學生也需要在考前複習複習再複習。

那段時間,學習就是排球訓練之外唯一的主旋律,填充了所有的分分秒秒,許多從前還會悉心維護的人際關係都被忙碌擠占出去。

是以,及川沒有能夠第一時間察覺矢巾的艱難,直到入畑教練在某天將他專門召喚過去。

“今天的社團活動時間,就用來整理一下你之前做主將的心得吧。”

這對於及川來說陌生而突然,但是入畑教練也沒有讓他無中生有。當及川回過神來,一疊打印好的“職位說明書”表格已經捏在手中,教練還親切地以溝口君的“技術指導”崗位為例,為他寫了幾頁sample。

矢巾臉色蒼白地來到他跟前鞠躬,說“拜托前輩”,讓及川瞬間明白過來,自己在部內留到唇膏,又抽身得過於乾淨利索,讓後輩接手得多麼措手不及。

青葉城西那時早沒有經理了,在及川做主將時,將經理工作事無巨細一手包攬。男子排球部不是什麼小社團,管理部員好比管理小企業,許多事務瑣碎繁雜,卻因為部員人多,稍有安排錯漏,也許就會影響社團運作。

及川一個人玩得轉,不代表旁也能馬上做得完美絲滑。

及川不記得自己那天寫了多久,總之寫到部活結束,矢巾看過之後又是一連串提問,再修修改改,天都擦黑。就算這樣,後頭半個月的時間裡,矢巾依然時不時小心過來請教。

後輩絕不是什麼笨孩子,及川很清楚,矢巾隻是欠缺經驗罷了。

最後的最後,及川還是領著矢巾找到入畑老師,詢問是否要在新學期恢複經理製度。

他們兩個心裡沒底,但入畑教練笑眯眯的,欣然說“好”。