八十年代以前,美國是半導體行業的老大，不論是芯片設計，還是芯片製造,抑或是半導體材料和設備,都是當之無愧的領頭羊。
日本是美國的好學生,他們在美國的扶持下發展半導體產業,一邊學習美國的技術，一邊勇於創新，終於後來居上，到八十年代中期，不論是半導體技術，還是產值方麵，都超過了美國。
八十年代的日本經濟蓬勃發展,迅速成為世界第二大經濟體，並在對美貿易上形了30%，表現得非常不錯。
田為民知道他們公司要上市，特地提前認購了一千萬原始股，說是要長期持有，成為旻西的大股東，以後還要來參加股東大會。
公司上了市，就多了一個融資渠道，短期內是不會缺錢花了，除非股價暴跌。不過國內這樣的股市環境，還真不太好說，但應該也不是現在該操心的。
現在他們該操心的是芯片廠的事。阿斯麥爾公司派來的工程師從八月中旬一直忙到九月，都沒能把光刻機調配好好，有一回都裝好了，開機試驗，還是不行，又得重新來。
沒辦法，這種高精密度儀器實在是太複雜了，差之毫厘失之千裡，那真是分毫都不能差的。
在旻西科技這邊的要求下，荷蘭那邊又派了兩名工程師過來，一直忙到十月中旬，才終於將機器安裝好。
而從台灣過來的工程師們已經抵達深圳半個多月，因為沒設備安裝沒完工，他們就隻能等著。
這個過程中差點還有人走了，深圳發展到今天，關內建設日新月異，儼然已是一座嶄新的現代化城市，環境也相當不錯。
但是工廠位於關外的阪田，跟關內比起來，那叫一個臟亂差，到處都還在搞建設，像個大工地，給這群IC工程師們留下了非常不好的第一印象。
由於關外沒發展起來，各種配套設施也沒跟上來，購物娛樂休閒場所完全達不到他們預想的那樣。
藺征西和晏旻安撫了許久，並承諾再加工資，他們才勉強同意留下來。
晏旻和藺征西其實也早就考慮到了這方麵的問題，他們非常注重打造自家工廠內部的環境，廠區的綠化做得極其到位，那不僅僅是鋪個草坪，種幾棵樹這麼簡單，完全是按照園林的標準來弄的，一步一景。
員工宿舍是按照晏旻提的21世紀標準來弄的，廠區裡還有員工休閒娛樂區，配備了桌球室、保齡球館、健身房、網球場、籃球場、遊泳館等設施，非常現代化，也很舒適。
如果公司的娛樂滿足不了他們，他們需要彆的娛樂休閒，那就隻能他們自己想辦法解決了，至於去深圳市區還是去香港打發，都是他們自己的選擇。
請這些台籍和外籍員工的代價非常高，一個人的工資要抵好幾個大陸技術員的工資，但是沒辦法，你自己不懂，沒有他們就開不了工，這個錢再貴也必須得花。
10月18日，旻西芯片公司終於正式開工了。
第一款上機產品，是自己公司移動電話的射頻芯片，晶圓是從藺征西父親那兒購來的，他們家都快打造成一條完整的產業鏈了，隻有光刻機還沒有。
開業這天，晏旻特意邀請了市領導前來參觀，他們換上無塵服，經過消殺通道，進入潔淨車間，看工程師們怎樣挖的對象開出的工資比台積電的要高不少，果然順利挖到了兩位外籍工程師。
台灣人願意去大陸工作的不多，因為他們在台灣賺的也不少，離家又近，在家門口能賺錢，對彆處的興趣就低了。
但來台工作的外籍員工則不一樣，他們願意來台灣工作，不是骨子裡有點不安分，就是衝著高工資來的，如果彆處工資給得更高，有什麼理由不走呢？
中國大德州儀器。
他年前回台灣時就跟柏宏義約見過，當時就表明了有請他去大陸幫忙的意願，柏宏義似乎也有跳槽的意向，不過當時話說得比較委婉，沒有給予肯定的答複。