見麵寒暄之後，藺征西直奔主題，再次表明想要請他去深圳任職。
柏宏義沒有拒絕，他毫不含糊地提了自己的待遇要求，除了年薪，他還要求年終分紅，為公司年利潤的百分之0.1%。
藺征西快速心算了一下，如果按照去年兩億的利潤，他就要分得兩百萬，說實話，有點多。
但他也明白柏宏義的本領，在芯片封裝上，他能獨當一麵，並且還能幫助培養新人。
藺征西說：“這個我要跟我的合夥人商量一下，畢竟這可不是一筆小數目，我不能一個人說了算。”
柏宏義說：“可以，我等你的消息。你放心，我如果去你們公司，還會帶一些人過去，都是熟手。”
藺征西回去之後，跟晏旻打電話商量這事，說起了柏宏義的要求。
晏旻一聽，皺起眉頭：“這要求太高了。你告訴他，工資可以再高一點，等我們公司上市之後，可以分他一些股份，他要求0.1%的利潤分成我們沒法答應。”
一年給他二百萬，聽起來好像不多，但那是現在公司年利潤兩億的情況下。若是以後年利潤二十億甚至二百億呢？豈不是每年要分他幾個億？
不是晏旻異想天開，而是在半導體這個行業，隻要做得好，上千億利潤都是能夠實現的。
藺征西沒急著給柏宏義答複，他又去台積電挖牆腳。台積電是台灣數得上號的芯片廠，但他家的工資卻不是最高的，台灣比他家工資高的公司還不少。
藺征西給被挖的對象開出的工資比台積電的要高不少，果然順利挖到了兩位外籍工程師。
台灣人願意去大陸工作的不多，因為他們在台灣賺的也不少，離家又近，在家門口能賺錢，對彆處的興趣就低了。
但來台工作的外籍員工則不一樣，他們願意來台灣工作，不是骨子裡有點不安分，就是衝著高工資來的，如果彆處工資給得更高，有什麼理由不走呢？
中國大陸比台灣顯然更有吸引力，畢竟神秘的政治製度，以及悠久的曆史和遼闊的土地，太值得探索了。
藺征西沒挖著多少台灣本土工程師，倒是挖了幾位外籍工程師，有美國的、法國的，還有意大利的。
他過了兩天才再次找柏宏義詳談，表達了他和晏旻的想法，柏宏義表示自己需要考慮一下。
這個考慮的時間就比較長了，就在藺征西以為要告吹的時候，柏宏義給了答複，說是同意去深圳。
藺征西放下心來，終於可以放心回深圳了。
這次他在台灣待了二十多天，不過這趟沒白來現在該操心的。
現在他們該操心的是芯片廠的事。阿斯麥爾公司派來的工程師從八月中旬一直忙到九月，都沒能把光刻機調配好好，有一回都裝好了，開機試驗，還是不行，又得重新來。
沒辦法，這種高精密度儀器實在是太複雜了，差之毫厘失之千裡，那真是分毫都不能差的。
在旻西科技這邊的要求下，荷蘭那邊又派了兩名工程師過來，一直忙到十終於有心思去考慮搬家的事了。，找書加書可加qq群952868558