第545章 人情世故(1 / 2)

拿著張衛國發的工資,還給張衛國打的比彆人的少,這個人指定是有點問題。

這絕對是對張衛國有什麼意見。

你要討好領導,還不能讓領導輕易發現,這樣顯得你非常的刻意。

又不能給領導打少了,那樣領導會以為你對他有什麼意見。

那你就隻能給領導打的比彆人多那麼一丟丟,這樣不會顯得很刻意,又能夠保證自己的工作。

領導可以不在乎,但是,你不能不在乎。

領導這樣做,是說明和大家一樣,大家的關係親近。你要是這樣做,那就是你的思想有問題,做事不夠圓滑。

人情世故,在這麼小小的打菜中,就有深刻的體現。

彆管領導是怎麼想的,你要把自己的事情做好。

領導和員工還是有差距的,不要以為領導隨和,就開始和領導攀關係。

這樣,根本就沒有用,領導是你能夠攀關係的嗎?

那些和領導攀關係的人,最後也沒有一個人被重用。

特彆還是關係到錢,親兄弟還要明算賬,更何況是你這個外人。