“現在知道頭痛了吧！
我們幾個廠長昨天拿到文件開始梳理的時候也是頭疼的很。
之所以給大家說這麼多，一來是你們自己的要求，
其次我們多少也想讓伱們感受感受，
二來也是為了讓大家更直觀的了解我們軋鋼廠作為六類地區的北平軍管會管轄的一類重點企業，
在這次工資改革當中已經是相當不錯的單位了，也是讓同誌們珍惜自己的工作。
至於我們軋鋼廠具體的工資嘛，就讓馬廠長給大家說一說。”
看著一臉壞笑的幾個廠長，在座的同誌們都有些無語，
而這時候馬廠長也開始說起了軋鋼廠的工資狀況，
“先說一下廠裡一類生產部門的工人工資，
一級工人35塊5、二級工人41塊5、三級工人48塊、4級工人56塊8、5級工人66塊5、6級工人77塊8、7級工人90、8級工人112塊5。
技術部同樣是一類部門，
但他們的工資卻比工人要高很多，同時差距卻要比工人小很多，
其中1級技術工程師94塊、8級為135塊。
至於剩下兩類科室、4類職員，由於太過複雜，這裡隻是大致跟大家說一下，
比如，會計員、統計員、機要員最低工資43塊，最高工資76塊；
記賬員、工資核算員、打字員最低工資38塊，最高工資66塊；
而考勤、收發等同誌的最低工資為36塊，最高工資為57塊。
當然這裡還要給大家說一下，
和一線生產部門和技術部門根據技術實力定級不同，
後勤各部門的職員能拿到最高工資的同誌將會非常少，大多數同誌都隻有最低等級的工資，
而這也符合咱們全國平均工資隻有30元的現實狀況。”
見馬廠長說得還算詳細，
而且同誌們的工資確實比以前漲了一大截，在座的領導乾部都放下心來。
而何雨柱這時候就在底下關心起了食堂的事情，
“廠長，你說了這麼多還沒提到我們食堂呢，
52年第一次工資改革的時候我們食堂的工資等級可是打了對折的，這次是不是還是這樣？
而且我們食堂還有一些當幫廚的大嬸不是我們軋鋼廠的正式工人，而是臨時工，
你也給我們大家介紹一下臨時工的工資。”
何雨柱的話，讓生產部的王新民想到自己部門的臨時工比何雨柱的食堂多得多，也跟著詢問起來。
“對對對，廠長，
你剛剛隻說了正式工人的工資，我們車間有相當一部分的同誌都是臨時工，
你再給我們介紹一下吧。”
聞言，廠長就笑著繼續說了起來，
“柱子，你們食堂廚師的工資跟車間工人是一樣的，
隻不過還是像原來那樣顛倒過來，而且最高隻到5級，也就是跟原來差不多。
至於臨時工嘛，分為兩種情況，
一種是普通的臨時工，工資跟以前一樣是統一的14塊。
另一種就是文化程度較高的高等學校畢業生和中等專業學校畢業生，
他們根據等級和修業年限的不同有具體的臨時工資標準。
比如中等專業院校，最低臨時工資是23塊，最高臨時工資是45塊5。
高等院校，最低臨時工資是40塊，最高臨時工資是75塊5。
等一會兒會文件發下去以後裡麵會有具體的標準，到時候你們自己看一看就知道了。”，找書加書可加qq群952868558