有了領導層，很多事情就可以提高效率了。
比如規章製定。在此之前，江年早就準備好了一份後世通用的初稿，時間太緊，也沒來得及和杜廣明商量。
好就好在，之前爭辯的人數是七十七人，現在，隻要說服其他四位理事就行了。
江年把打印好的初稿遞給了四位理事，“這是我大概擬訂的，現在提交會上審議。”
蔣嘯看著接近二十頁的初稿，頭有點疼，他選了一個更有效率的辦法，“我不細看了，我支持江老師。”
他可以這麼表態，但是杜廣明和章文華就不好立即表態了。
怎麼說呢？抽簽結果一出來，杜廣明就感覺有點開心，又有點糟心。
開心的是熟人居多，江年就不用說了，自己的合夥人有啥信不過的，蔣嘯呢，這段時間一直在接觸，對方的品行作風都還行。
章文華嘛，接觸的時間不多，但是這人身上散發出來的氣息，跟自己和江年差不多，不愛走尋常路，也願意承擔適當的風險。
糟心的是吳向榮。
倒不是說對吳向榮這人有什麼看法，而是算起來，吳向榮是五個人裡唯一一個跟其他四個人都是第一次見麵的人。
無論是杜廣明，亦或是章文華，他們的社交圈子裡都沒有出現過這號人，這意味著吳向榮從事的行業和他們從事的行業相隔甚遠。
對結果開心又糟心的不止有杜廣明，還有吳向榮。他的開心點是自己中了簽，糟心點是除了自己，其他四位中簽的理事，看樣子都是有一點交情的。
要不是江年找來的女士確實是一位酒店客戶，吳向榮都要懷疑這個結果是不是特意安排自己作為唯一一個外人，來掩飾其他四位理事恰好是熟人這個事實了。