第14章 周和平:你搬過來和我一起住吧(1 / 2)

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其次,耐性的考驗同樣重要。

程序員的日常工作充滿挑戰,從框架搭建、開發、聯調到測試、解決生產問題,無一不需與上級、產品經理、測試員和運維人員頻繁交涉,這其中難免有摩擦。特彆是產品經理,時常成為程序員的矛盾焦點。

他們可能會臨時更改需求,甚至強迫加班,雖然這種行為讓人反感,但完全的不容忍絕非解決之道。因此,程序員必須具備一定的忍耐力。

周和平看著眼前略顯緊張的馬文華,內心不禁感慨。小夥子尚顯稚嫩,僅憑忍耐在職場是難以行得通的。在確認自己的堅持正確的情況下,必要時應勇於表達自己的觀點。

隻有當馬文華能在周和平麵前堅定地表達自己的意見時,他才能真正成長為一名合格的遊戲製作人。

看來,還需要時間來慢慢指導他,讓他逐步體驗職場的挑戰。畢竟,對於年輕的馬文華來說,要想領導一個團隊並獲得尊重,這既是考驗也是必經之路。

周和平,作為一位經驗豐富的老板,早已脫離了年輕時的激情與衝動。他深知如何高效利用每一位員工,確保他們的能力得到最大限度的發揮。

“這個音樂庫需要進一步優化。”

“再次測試運行代碼,確保沒有任何漏洞。”

“最後,設置斷點並完成最終的程序調試。”

周和平在馬文華身後一一指導,心安理得地扮演著老板的角色。

對於馬文華來說,這樣的工作並不讓他感到壓力山大。

作為一個技術宅,社交場合可能會讓他手足無措,但在編程這一領域內,他卻遊刃有餘。鍵盤在他手下飛舞,沒多久便解決了一個讓周和平頭疼已久的技術難題。

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