第一百一十二章 獵頭越傑(1 / 2)

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劉泰整理了一下今年所得,倒對明年的發展更清晰了一些。

劉泰按了一下辦公室裡的鈴聲,很快在助理辦公室的何煙便馬上過來。

“劉總,您找我?”何煙聽這鈴聲響起,連忙趕了過來說道。

“二月一日開年終大會,各個分公司的領導人與各部門主管全部參加。”劉泰道,

“另外我們五號發工資,那年終晚會就定在六號好了!”

“好的劉總!”何煙聽到劉泰的話,卻馬上點頭道。

當然,沒鷗杭科技的員工的做牛做馬,哪裡有榮耀科技的員工的歲月靜好。

到春節前最後一批手機發貨為止,整個鷗杭科技從上到下所有人都進入瘋狂乾活的狀態。

劉泰唯一能做得也就隻是三班倒,錢給夠。

不過,雖然乾活乾得多,但公司整體秩序卻非常不錯,尤其對底層工人來說,歐航科技被榮耀科技接管後,鷗杭科技的管理變得正規了許多,福利也提高了很多。

雖然基層管理者的態度未必好到哪裡去,但至少不會無故克扣自己的錢,真就出一天工,給一天錢,幾個月工作下來,完全沒其他廠裡麵常有壓到月底發工資的情況。

甚至他們還見到一個主管對員工工資進行抽成,但事情是當天做的,第二天榮耀科技那邊就下來調查,第三天就查了清楚,然後這主管就卷鋪蓋走人了。

這使得所有乾活的人不由一震,第一次認識到自己老大的老大榮耀科技的恐怖與高效。

甚至就算鄧治都還是財務隊伍下來調查時,才知道這件事情的。

從此之後,鄧治時不時看著財務管理軟件發呆,總感覺這東西未免太神了!

因為劉泰肯定是什麼都沒有表示,自己總不能大嘴巴說,自己身上係統提醒劉泰“下屬某某違反了商法,你需要負連帶責任!”然後才下令財務去檢查吧。

但對下去的財務隊伍,那肯定就是總公司通過財務管理軟件,從海量數據中尋找到腐敗分子的,這使得鄧治有些被唬住了,沒想到公司的管理體係這麼先進?

不過,鄧治很快發現,總公司隻對財務方麵的反應相當靈敏,但人事上的事,倒幾乎沒什麼理會,隻要處理人事時不涉及到財務,那總公司這邊基本就不管!

見如此鄧治不由鬆了一口氣,覺得總公司至少沒有給自己安監視器,以後涉及財務的時候注意一點也就是了。

而目光看向總公司派遣下來的財務時,不由充滿了敬畏。

一般上如果自己派遣過去的財務跟分公司的人呆久了,說不定就會被分公司的領導給賄賂,或者同流合汙,出現做假賬,甚至監守自盜的情況。

但這種情況瞞得過彆人,瞞不過係統,係統會直接給劉泰進行提醒。

劉泰能怎麼辦,自己不想要係統開啟,那隻能第一時間讓沈廉的財務室下去調查,

正因為如此,沈廉財務室逐漸成立一個專門進行財務審核的機動隊伍,負責去查賬。

對外界來說,劉泰是通過管理軟件查看財務流動,覺察到下麵不對勁。

但即使如此,沈廉看著劉泰的目光也怪怪的,畢竟劉泰對財務的敏感性實在太高了。

經常每一個月便會扔給沈廉一堆需要去偵查的財務問題,有的放矢的情況下,對於財務團隊來說如果查不出來,那也不需要花費這麼多的錢養著他們了。

隻要被抓住的在財務問題上犯錯的人員,直接就會在榮耀科技管理軟件上滾動播放,以震懾住其他想要再財務問題上犯錯的人。

幾乎每個月都有刷新的名單,這對底層管理者形成了相當大的震撼。

這也讓榮耀科技內部出現財務問題的人較為敬畏,也就是那些分公司,亦或者剛升職加薪的有些心態不穩的人,會被財務審計隊伍給盯上。