辛建遲疑著點了點頭。
心下卻是頗有些不以為然。
畢竟，要不是因為挖人的薪水開到了令人心動的程度，他們也不可能從晨陽遊戲跳槽啊！
所以與其說這是企鵝的誠意，倒不如說是企鵝不得不做出的選擇。
這種充分必要條件，根本就沒有理由讓他們去心存感激。
但你們之中的一些人，做法卻讓公司非常的失望，也讓公司非常的被動。你們明知道公司給你們開出了遠超過市場行情的薪酬待遇，明知道這種待遇的提供，會讓老員工不滿，可你們之中依舊有人，在公司明確規定不能進行私下薪水討論的前提下，當自己的薪酬待遇，告訴了老員工，我很想問問，這樣的做法，究竟有什麼意義？難道隻是單純為了炫耀嗎？
老馮的臉色和語氣全都變得嚴肅了起來。
辛建再次一愣，仍然沒有意識到情況到底有多麼嚴重。
因為在辛建的概念裡，儘管大部分公司都會明確規定，薪酬問題不能私下討論，可實際上真正在嚴格遵守這條規定的公司，少之又少。
況且晨陽科技內的工作環境極其寬鬆。
大家的收入又全都不錯，基本上對於各自的收入非常滿意。
因此私下裡就算互相打聽收入，也往往是打趣居多，幾乎不會出現收入相對較少的人，去羨慕嫉妒收入相對較多的人的情況。
這就導致晨陽科技出來的這些人，對於薪酬情況的互相打聽行為，一點也不敏感。
您說的這個現象，確實也是存在的。不過我可以跟您保證，真正不小心泄露了薪酬待遇的人，絕對不多，而且也不可能是為了炫耀，那太幼稚了。大多應該是剛來公司，不想和新同事鬨出隔閡，抹不開麵子的情況下說的。
辛建開口回答道。
無論是有心還是無意，這種行為實質上都已經給公司帶來了極大的麻煩，在公司內部造成了非常惡劣的影響，並且非常明確的違反了公司的相關規定。企鵝公司不是那些小作坊，很多事情可以商量著來。以企鵝公司現在的規模，所有的事情，都必須嚴格按照規章製度去處理，不然的話，根本沒辦法讓整個公司如臂指使。
老馮沉聲說道。
辛建不由眨了眨眼睛，聽著老馮的這番話，心裡麵隱隱的生出了幾分不安的情緒。
老馮看到辛建沒有接話，便也不再繼續繞彎子，直截了當的說道：這件事造成的影響，遠比你們想象的要大得多，甚至驚動了馬總。因此，我不得不遺憾的通知你，辛建先生，包括你在內，所有之前從晨陽遊戲跳槽來到我們企鵝的人，都將被開除。
對你們的補償，會完全遵照相關法律規定，足額給予。從接到通知的這一刻起，你們有三天時間來辦理離職手續和交接手頭上負責的工作。尚未支付給你們的薪水以及賠償，會在下個月的發薪日時，打到你們的卡上。三天之後，你們在公司的一切電子登記，將會自動失效。
你說什麼？！
辛建瞬間瞪大了眼睛，臉上滿滿的都是無法置信的神色！