義東的總部大樓高18層，最初規劃時，1-5樓用於行政辦公和接待展示。隨著總部的工作人員不斷擴容，在員工人數超過一萬大關之後，樓層的分工進行了重新調整：1-3樓主要是做展示和接待使用，4-10樓都劃給了後勤部門以及保密級彆不高的研發小組。
從辦公樓宇的空間應用來說，總部大樓的使用場景堪稱奢侈：擁有大片的室內綠化區域和休閒區域不說，每名員工的工位區也是寬敞明亮，平攤麵積超過了20平米。設施配備更是齊全，除了最基礎的辦公桌椅和電腦以外，還有儲物櫃、衣櫃，甚至每個工位還配備了一個單人按摩沙發。
之前有來采訪的媒體報道過，網上一片羨慕嫉妒恨的評論。這種土豪級的工作享受，讓那些整天蜷縮在兩三個平米的工位內的上班族，心理怎麼能夠保持平靜。
這樣的配置當然是陳文浩要求的。他對外公開的理由是以此為公司的形象立個旗，為繼續招兵買馬打個廣告。畢竟總部所在的義東市，不是人才最愛紮堆的一線大城市，勉強能躋身三線城市之列，對人才尤其是高端人才的吸引力不高。公司總部從最初入駐義東時的不到千人，發展到如今的團隊規模，而且成員中90%都有高等教育的專業背景，優厚的待遇和優越的工作環境功不可沒。
而11樓以上的區域，被定義為集團的核心技術研發區，也是所有研發人員都向往的區域。隻有涉足產品核心技術研發或是前沿儲備技術的團隊，才有資格進入這個區域工作。
相比樓下普通寫字樓的氛圍，從11樓開始，安全規格立刻升級：電梯和樓梯都設有秘鑰裝置，每層樓的電梯和樓梯口還有安保人員全天候巡邏站崗，監控網絡更是由小卡親自監管，震動感應器、多普勒雷達、光感應器、動作感應器、磁場感應器等遍布各種保密區域，而在視線不及的各種角落，還裝著能夠瞬間釋放高壓電能的脈衝器。供電係統有獨立並行的高能蓄電裝置，就算切斷大樓電源，也能夠保持供電10小時以上。可以說，除非使用重武器暴力突破，任何沒有得到正確授權的人，都彆想偷偷潛入。
此刻，陳文浩帶著戴玉倩和羅亮，來到15樓的測試區。兩人雖是集團高管，但是不涉及研發工作，來研發區的次數也不多，有點好奇地打量著眼前這個至少500平米以上的巨大房間，
陳文浩招手示意兩人隨便坐，“這邊場地大，一會正好展示下我們的新產品，在展館等大型空間場景下的使用效果。”
得到通知的幾名技術人員帶著虛擬投影設備已經趕了過來，開始安裝。陳文浩從技術人員手中拿過三個塑膠手環，分給戴玉倩、羅亮各一個，示意他們帶上。“測試的是互動型號，手環相當於是許可證明，內嵌感應器和定位器，有手環才能參與互動。”
設備安裝非常簡便，實際上就一根拳頭粗細的金屬杆，一頭旋上底座後豎在了房間的中心位置，還有一個像排球大小的圓形組件，底部已經有留好的接口，直接插在金屬杆的另外一頭上，就完成了。
“這個型號是投影麵積最大的一款，如果是家用型號的話，投影設備還能瘦身一點。”陳文浩也戴上手環，對技術人員示意，“開始吧。”
室內的燈光淡入式地降低了亮度，一圈光線從設備的頭部照出，閃爍了幾次後仿佛突然鋪開，一整麵牆那麼高的光屏憑空出現在三個人的前方，雖然大，但是看起來絲毫不覺得刺眼。
光屏本身還是透明的，能透過它看見其背後的房間場景。一行鬥大的文字在光屏上顯現：全國義務教育之四年級課件。
下麵是一排課程選項：語文、數學、科學、地理、英語。
一個卡通機器人嗖地冒出來，敬了個禮然後停留在選項旁邊。都眼熟，就是小卡軟件裡的機器人形象。
“用手指按住手環上那個凸起的鍵，就可以用語音下指令控製選項。等到設備正式生產時也會配個選項遙控器。”陳文浩介紹道。