() 迅電快遞尺縣公司總經理辦公室。
趙老板聽齊年把“雙11”期間發生的所有的事情都完整彙報一遍之後，驚得隻“哦哦哦”的，一言不發。
他沒想到這個才入快遞行業沒多久的小網點老板竟然能做出他這個縣公司的老板都做不出的大手筆。
趙老板聽完，指著齊年說：“阿年啊阿年，你實在是太狡猾了。連老梁這個老滑頭都被你給繞進去了。你在海灘的這個分揀連我都瞞啊？真有你的！老梁這一次無端端的損失200萬，那真是元氣大傷啊！哈哈哈。乾得漂亮！”
趙老板高興地在辦公室裡踱了一圈說：“不過，下一回你可彆這麼乾了。這叫先斬後奏你知道嗎？你提前跟我打個招呼，有啥事我還能幫你兜一兜，你畢竟才入行，很多情況不了解。萬一這回要是出什麼問題，你阿年說不定真的被老梁清出快遞圈了。把他惹急了，說不定你連尺縣都呆不下去。”
“謝謝趙總的提醒和提攜！”齊年喝了一口茶接著說，“另外，我今天來除了向您彙報工作外，還有一個想法想向您彙報下。”
“嗯？什麼想法？你說。”
“咱們在黃魚嘴不是把所有快遞公司的件都集中在我們一家配送嗎？您當時覺得這樣進行集中配送特彆好，想在其它的區域推廣，要求其它網點也參考我們這種模式進行。我也按您的要求做了一個方案。不過，我現在認為這個事情可以先緩一緩。”
“哦？那你是什麼意思？”
“這一次捷音快遞元氣大傷，我們不能錯過痛打落水狗的好機會。”
“怎麼個打法？”
“我們迅電快遞和其他的快遞公司結成一個同盟，然後推出一個共享快遞、共享快遞員的計劃。在我們這個同盟裡麵，所有公司的快遞可以由任何一個快遞員來配送。說白了就是大家來搶單。各家的快遞員也進行共享。”
“哦，快遞搶單，快遞員共用。”
“是的。但是共用的快遞員不錄入正式編製的清單，也就是按臨時工的管理方式。這樣來做的話，每一家快遞公司出現業務高峰，其他公司的快遞員都一起來分擔。同樣的，每一家快遞公司的快遞員如果閒下來，也可以到其他的快遞公司去工作。這樣就讓快遞員的數量和快遞的數量保持了一個相對均衡的的可控狀態，而不會出現不可控的波峰波穀。”
“嗯。”趙老板頭腦裡在構想齊年說的場景。
“我們是尺縣快遞界的老大，這個同盟由我們來牽頭最好。”
“那是。”
齊年接著說：“這個計劃需要把捷音快遞排除在外。參與這個計劃的快遞員，初期由同盟的快遞公司給五毛錢的補貼。快遞員一天按100件來算的話。每個月的收入就可以提高1500塊錢。還是很有吸引力的。”
趙老板摸摸頭說：“哎呀，你這個方法對快遞員好是好，但是對我們快遞公司、對那些快遞網點老板有什麼好處呢？”