趙老板雖然向齊年請教了解決問題的方法，但是他考慮了幾天仍然猶豫不決。
趙老板這邊猶豫不決，田宏和梁朝雄卻沒有猶豫不決
鬥敗趙老板可是他們計劃中的第一步，尤其是田宏的計劃中的第一步。這是一個行動的開始，而不是行動的結束。接下來的幾記重拳，狠狠地砸到了趙老板和迅電快遞的頭上。
這幾記重拳，恰恰就是齊年當初為趙老板設計如何對付捷音快遞的高招。趙老板執掌下的快遞同盟沒能實現的那些策略，田宏和梁朝雄都一一實現了，而且還是個升級版，讓趙老板根本無處可逃。
快遞同盟的核心就是資源共享節約成本。雖然資源共享的效果並沒有達到齊年當初設計的目標，但是因為沒有人再在快遞同盟中以權謀私，使得同盟中各個會員單位的合作熱情空間高漲。
場地複用、設備共享、車輛共享等策略已經取得了明顯的效果。在市場營銷策略上對迅電快遞打壓的態勢也十分有效。快遞同盟唯一沒有解決的就是快遞員的問題。
因為在春節期間尺縣的快遞員基本上都控製在一個人手裡，他就是齊年。
在迅電快遞對抗快遞同盟的關頭，齊年與黃浩達成了共識，讓黃浩成為趙老板的一致行動人。儘量為趙老板提供快遞員，而同時對快遞同盟中的各家快遞公司設置門坎。
也就是說，齊年人為地製造了一個不公平的條件為趙老板爭取喘息的時間。
然而事情的發展並不像齊年所期望的那樣，趙老板在猶豫不決好長時間之後選擇了不作為。
在趙老板看來，隻要把這個風頭避過去，一切就會如往常那樣順其自然的發展。
齊年意識到趙老板還想把這一次的情況與“雙11”相比。
但現在的情況和“雙11”期間齊年的網點出現暴力分揀是截然不同的。所謂此一時彼一時。“雙11”期間碰到的問題，是一個信任危機的問題，而且這種信任危機是由網友炒起來的，暴力分揀的真正受害者其實反應並沒有那麼激烈。
而網友的熱情和關注是有時效的。一方麵他們的熱情會隨時間的推移而衰減，另一方麵網上熱點層出不窮。當新熱點出現之後，沒有多少人會再去關注一個小小的快遞網點。
但是現在情況不一樣了。因為捷音快遞和快遞同盟是把迅電快遞和趙老板當作一個打擊的目標，沒有時效。迅電快遞一日強大，快遞同盟的各家快遞公司利益都受限。所以一定是要將迅電快遞擊潰之而後快。
快遞同盟根本就不容迅電快遞龜縮，不容迅電快遞高掛免戰牌。迅電快遞處於一個不得不戰的位置上。
眼見得趙老板終日消沉毫無作為，齊年隻好找到黃浩讓他取消對快遞同盟的各項限製。
“怎麼要取消呢？他們手上沒有快遞員，我們就可以牽製他們。”黃浩不解。
“趙老板已經沒救了。自救者人恒救之。如果他不自救，我們再怎麼努力也沒有用。而且長期下去，還會把五六人力資源公司也拖下水。有了你這家公司，以後迅電快遞還能翻盤。如果你的業務受到負麵影響，一旦迅電快遞以後找到機會的時候，手裡連彈藥都沒有了。所以，現在你要自保，而且還要和快遞同盟把業務開展得越來越大。”
“你的意思我明白了。”
“不，我的意思你還沒有明白。不僅要和快遞同盟的業務開展得越來越大，而且還要讓快遞同盟依賴上你。”
“你的意思我明白了。”
“不，我的意思你還沒明白。不僅要讓尺縣的快遞同盟依賴上你，還要讓整個仞市的快遞公司都依賴上你。那個時候，你就會成為左右仞市快遞行業競爭格局的重要力量。”
“你特麼的太陰險了！老齊，你這腦子怎麼長的？太有才了！”
“這都是被逼的。若非生活艱難，誰願意這麼有才？”