第77章 77(2 / 2)

她這段時間底妝越來越淡,有時候就用氣墊壓上薄薄一層。

而且薑禹這個人還是比較注意的,痕跡都不會弄在看得見的地方,但有時候他不知輕重,她也會反擊,他也彆想好過。

就在兩人起床前,薑禹還要糾纏她再來一次。

她非常當機立斷將他踹開。

他是養病在家,有的是時間補覺,她可沒那種閒心。

就這樣,蕭綺一邊化著淡妝,一邊在腦海中整理幾件事,都是待會兒要去公司處理的,不止之昀,還有喜禾。

等到換完衣服出來,路過客房門口,卻見薑禹已經收拾乾淨,就差西裝外套了。

他正對著鏡子整理衣領和領帶,轉身微笑時露出一口白牙,一臉清爽,頭發都梳得十分整齊,和居家這幾天的頹廢樣簡直判若兩人,而且看上去很新。

蕭綺眯了下眼,腦子裡晃過幾年前的一幕,當時他們還沒離婚,他也是一身西裝,道貌岸然,她還穿著上班的套裝,容光煥發。

結果也不知道是誰想勾引了誰,是誰先伸的手,總之對方並沒有拒絕,就趕在上班前折騰了一次。

蕭綺吸了口氣,走近了,幫他整理領帶,同時問:“今天就複工?”

薑禹:“也該去了,在家待久了,骨頭都軟了。”

蕭綺:“骨頭軟是因為在家待的麼?”

薑禹去勾她的腰身:“那是因為什麼。”

蕭綺往後退了半步,並用手指頂住他的胸膛:“我今天很忙。”

薑禹隻笑了下,便去拿西裝外套。

兩人一前一後上了車,上車後就各自切換成“誰都不愛”的表情,一個刷手機,一個點Ipad。

一直到公司,又各自上了不同樓層。

……

蕭綺一踏進部門,就見到沈菲。

這還不到三天假期。

蕭綺和沈菲對了一眼,瞬間明白,遂指了下辦公室門,說:“進來說吧。”

沈菲立刻跟上。

此後幾分鐘,蕭綺一邊翻看著桌上的文件,一邊聽沈菲說話。

沈菲說,她已經處理完家裡的事,回去也已經反省、反思過了,那天是她情緒不好,太過衝動,不該對任熙熙那種態度。

這套說辭就和沈菲休假前說的一樣。

蕭綺在文件上簽了字,同時問:“還有呢?”

沈菲一頓:“還有?還有什麼……”

蕭綺笑著抬眼:“你的設計圖稿呢,有沒有再檢查過?”

沈菲點頭,然後說:“但是我比較主觀,可能是我當局者迷,我看不出來問題。”

蕭綺:“這就是為什麼要有設計會的存在,你看不到的問題,彆人看到了,提醒你改正,是為了讓設計變得更好。雖然你接受了其他人的意見,修了圖,但這張圖依然是你的署名。”

沈菲聲音漸低:“可是那天在會上,大家都說沒問題……”

“是大家都說沒問題,還是大家因為某些原因,不便說明問題。”蕭綺接道:“有時候我們不隻要聽彆人說出來的話,還要聽彆人沒有說出來的話。不說彆人了,就說你自己的感覺,你真覺得ok嗎?”

沈菲沉默著。

蕭綺看了她一眼,看出來她有點不服,正如她自己所說,她是當局者迷,還沒看到自己的問題,所以也就無法接受彆人提出來的問題。

無知、懶惰、愚笨是阻礙一個人成長進步的絆腳石,但比這三者更為可怕的障礙,是傲慢。

蕭綺又問:“那任熙熙提的意見,你又仔細想過麼?”

幾秒的安靜,沈菲吸了口氣,終於說道:“有幾點細節,她說的有道理,如果我在上會之前再多檢查幾次的話,我會改掉的。至於其他的意見,見仁見智吧。”

言下之意就是,她不認可任熙熙的意見。

理論上來講,審美沒有高下,沒有對錯,任熙熙的意見也並非權威,不是一定要采納,問題就在於沈菲的態度。

一旦她選擇將耳朵關上,眼睛閉上,最終受損的還是她自己。

蕭綺就那樣看了沈菲片刻,也曾想過要跟沈菲說清楚道理,想過一條條當麵分析那些意見,然而這些念頭最終也隻是自腦海中流過,進而沉澱。

蕭綺什麼都沒有提,就隻是說:“我希望那樣的衝突不要再發生。以後還有很多共事合作的機會,互幫互助,大家都有好處。”

沈菲點頭道:“明白,謝謝蕭總。”

蕭綺:“出去吧。”

沈菲很快離開辦公室,不會兒林軒進來了。

林軒抱了一疊材料,放下後,先將喜禾的內部整頓描述了一遍,同時提到劉捷的動作,不儘快而且準。

等到正事說完,林軒才問起沈菲。

沈菲出去後臉色很難看,就像是在蕭綺這裡碰了釘子。

而事實上,那根本算不上是碰釘子,最多是沈菲想好了為自己開脫,但蕭綺沒吃她那一套,還指出她有閉目塞聽的問題。

蕭綺說:“隨她怎麼想吧,本來想跟她說道說道的,突然想到了一句話,一下子就明白了,索性什麼都不說了。”

林軒問:“什麼話?”

蕭綺:“不憤不啟,不悱不發。”

這話的意思就是,如果一個人沒有經過自己的思考並深有體會,不是他自己想明白了,隻是沒有完整地表達出來,那就不要去啟發他,不要去揭曉答案。

人都是這樣的,道理都會背,但如果不開悟,會背多少道理都沒用,外人勸也沒用。

林軒:“可我看她現在這樣,肯定不服,沒準以後還會有齟齬。”

蕭綺:“那就是她的選擇了,人情我已經講完了,如果再挑戰規則底線,就按照規矩辦事。我總不能一直縱著由著,那什麼時候是個頭啊。”

事實上後麵的事蕭綺也料到了,多半是看明著發作沒占到便宜,於是就將這種矛盾從麵上拿到私底下。

就好像在學校裡,幾乎每個班都會有被邊緣化的同學一樣,職場也會有冷暴力。

林軒歎道:“要我說,任熙熙也是太耿直了,有些話也不用都說出來,說一半留一半,反正那些意見也未必都會被采納。”

蕭綺回憶著任熙熙平日的表達,笑道:“我和她差不多了幾歲,但在她這個階段的時候,我沒有她那種設計才能。”

林軒:“你不需要有啊,你是管理型的。”

蕭綺:“薑禹剛點名提拔任熙熙的時候,我是反對的,其中一條原因就是我覺得她不夠圓滑,容易得罪人,放在這個位置不合適。但現在我倒認同了。”

林軒想了下,搖頭:“我不理解。”

蕭綺笑道:“你有沒有發現,那些在某個領域非常擅長的人才,他們在待人接物上要麼就有點笨,要麼就太耿直。這樣的人做不到在生活裡方方麵麵都討人喜歡,也不需要讓所有人都喜歡。她或許不適合與人打交道,但她注定會發光。”

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