而且半個公司的人都往這邊看，這是當眾表演呢。
蕭綺似笑非笑地打量了一番白經理：“現在身體怎麼樣了，今天怎麼過來了？”
她的語氣不緊不慢，讓人聽不出這話是關心還是諷刺。
白經理陪著笑臉說：“好多了，醫生的意思是還要再休息幾天，不過公司還有很多事，我心裡放不下，還是過來看看。不過蕭總放心，我會量力而為，不會給公司添麻煩的。您才來不久，很多事還不熟悉，我今天就是專程來跟您彙報的，有什麼疑問，您儘管問我，我保證知無不言，一定跟您交代清楚。”
這話說的圓滿且漂亮，任何一個領導聽見了，都挑不出刺兒。
可在蕭綺的理解，這就是一種變相的試探和輕視。
白經理摸不準她的底牌，加上前一天采購部的事，也隻能大概預估她是個行事果敢的人，而且還有點衝動。
而最主要的是，她是女性，又是富二代，對於一些在社會摸爬滾打過老油條來說，這兩個詞就直接和“自以為是”、“草包”畫上等號。
女性，在職場上遭受歧視已經是常態了，女性上位者即便再強悍，也不會成為例外。
性彆，是比能力和職位更顯眼的標簽。
至於富二代，社會上的確是有一批不太爭氣。
因為白手起家的一代都吃過苦，便不希望自己的孩子也吃苦，卻又忽略了人隻有吃得苦中苦方為人上人的道理。
總之，“富二代”風評被害多年，再大多數語境下都屬於貶義詞了。
再說白經理。
這樣的人蕭綺見多了，就算看到他的輕視，也不會生氣。
反過來看，對方輕敵，正好自曝其短。
蕭綺這樣回道：“白經理能說會道，卻不知道辦事能力如何？我拭目以待。”
白經理一頓，沒想到蕭綺竟然不說半句場麵話，直接就揭過了。
辦事能力那是要用實際行動證明的，他說得再好聽都沒用。
蕭綺這時轉過頭，對林軒道：“你去處理新部門吧。”
林軒：“是，蕭總。”
蕭綺再次抬腳，直接往二樓走。
白經理連忙跟上兩步，心裡突突的，就因為“新部門”三個字。
白經理：“這……蕭總，新部門的事是否再緩兩天，現在每個人手上的事情都隻做了一半，就這樣交接出去，容易亂套啊……”
蕭綺已經踩上幾節台階，回過頭，居高臨下地掃過白經理，眼神還在他身上定了兩秒。
白經理話音頓住，竟然感到一點壓迫感。
周圍的人也相繼屏住呼吸，駐足觀望。
可下一秒，蕭綺就將目光轉開，投向不遠處人群中的張文睿。
“張經理。”
張文睿連忙上前，站在白經理旁邊：“蕭總。”
蕭綺：“營銷部的個人總結都做好了麼？”
張文睿：“剛才統計了一下，差不多了。”
蕭綺點頭：“那你分配吧。記得一定要問清楚每個人的意見、建議，多聽取大家的看法，不要搞一言堂。”
這話顯然是說給某人聽的。
張文睿用餘光瞄了下白經理：“是，蕭總。”
蕭綺直接上樓。
台階下，白經理反應過來，又轉頭追上張文睿，壓低了聲音說：“老張，這是什麼意思啊，真要分部門？這樣你的權利也被分化了，你怎麼也不知道爭取一下！”
張文睿半低著頭，說：“行了，你就聽蕭總的吧，我勸你啊，千萬不要惹事。”
白經理的性格張文睿是知道的，說是有人說某某不好，他未必上當，同樣，若是有人勸他低調，息事寧人，他反而會不信邪，非要試探一下對方的底線，證明自己有兩把刷子。
白經理的套路對秦曄是很管用的。
秦曄的主張一向是大事化小小事化了，最好是沒有事。時日一長，就變成了有事也被當做沒事，直到事情越來越大，一發不可收拾。
白經理還在背後和幾個得力下屬說，這女人當老板就是不行，婦人之仁，優柔寡斷，怕事，怕麻煩。
到了蕭綺這裡，也難怪白經理會看輕她——聽說秦曄是蕭綺的老師，老師都混成那德行，被人愚弄到經營慘敗，變賣公司，何況是徒弟？
白經理看了眼周圍眾人，一個個三緘其口，仿佛都因為昨天的事害怕了蕭綺一樣。
當然，大家也看到了剛才蕭綺故意忽視白經理的表現，如果這口氣他就這麼咽下去了，所有人包括蕭綺在內，都會認為他是怕了，認慫了，那以後他還怎麼混？
要給這個女人一個下馬威，就得趁這次！
思及此，白經理把心一橫，抬腳走向二樓。
他的鞋一下下踩在樓梯上。
那聲音傳到二樓，由遠而近，自然也被此時站在二樓，倚靠著桌沿，手裡拿著一落設計圖，正與麵前幾位設計師對話的蕭綺耳中。
蕭綺卻當做沒聽到，隻將設計圖遞出去：“袁煦。”
袁煦接過來翻看了一眼，就聽蕭綺說：“意見我已經標出來了，你們自己消化。”
袁煦立刻將設計圖按照署名分給大家。
不過不是人人有份。
蕭綺雙手環胸，看向兩手空空的幾名設計師，輕描淡寫道：“沒有收到修改意見的，就是不過關，繼續努力吧。”
幾人麵麵相覷，臉色都有點古怪，既震驚又疑惑，因為在過去，他們幾個是過稿率最高的。
其中一人忍不住問：“蕭總，您說讓我們繼續努力，我們也得知道從哪裡著手啊……要不，您也給我們一點意見？”
蕭綺：“我不提意見，就是無從提起，你們現有的東西全都不符合我的要求，我希望下次再見到你們的圖，可以煥然一新。”
幾人還是接受不了，有人還湊到袁煦身邊，看他手裡那幾張設計圖的標注。
放在過去，袁煦的過稿率可是最低的，他前陣子都打算走人了。
現在倒好，來了個大翻身。
蕭綺這時說：“拿到設計圖的，有什麼不明白現在就可以提，大家也可以幫忙集思廣益。”
說話間，白經理已經站在蕭綺身後幾步遠的地方，麵對蕭綺的設計師們也都看見了。
蕭綺卻沒有理會的意思。
袁煦這時舉了下手，等蕭綺示意，他說：“蕭總，我看你標注的這裡，其實我也考慮過，但我到現在都還拿不定主意……”
袁煦邊說邊指向設計圖上的標注，隻是話還沒說完，就被一聲咳嗽聲打斷。
是白經理發，還是為了吸引注意而故意發出的。
袁煦站住了。
蕭綺也側過頭，麵無表情地盯住他。
白經理見蕭綺終於正視自己，沒等她發問，就笑著上前說：“抱歉各位，打攪一下。蕭總，是這樣的，營銷部一分為二，這麼做不是不好，是有點太著急了。而且我們還沒有開會討論，就這樣分成兩個部門，看上去是把人分開了，可事情卻沒分開啊。大家平時都共事慣了，默契也早就培養出來了，在業務操作上還得互相幫忙。這樣劃分部門，這就是一間屋子變成兩間屋子，工作內容和人員分配還是沒變。你說，咱們何必浪費人力物力搞這些呢？”
言下之意，這樣做隻是形式上的變動，換湯不換藥罷了，蕭綺這一手是毫無意義的。
這話落地，二樓瞬間陷入沉寂。
白經理的聲音不高也不低，因為四周本就安靜，聲音便毫無阻礙的傳到一樓。
一樓眾人也紛紛豎起耳朵，有人等著看好戲，有人替樓上的人捏把冷汗。
至於蕭綺，卻是半晌沒有回應，就隻是維持著雙手環胸的姿勢，看著白經理。
白經理一時搞不懂蕭綺的意思，還以為她是在想說詞，而且她一定很生氣，因為在她急於立威的時候，他竟然第一個跳出來提出反駁。
但同時他也是得意的，他是最了解營銷部情況的，如今又站在為公司著想的立場上，句句言之有理，他就不信蕭綺還能仗著自己是老板硬來，那她很快就會失去人心，難以服眾了。
白經理等著看笑話，臉上也是笑嗬嗬的。
蕭綺也終於動了，抬手接過袁煦手裡的圖，指著修改的地方說：“這一塊你換個思路，不要在原有的痕跡上修改，直接推翻看看。”
袁煦點頭，拿回圖陷入沉思。
這時，蕭綺忽然開口了：“喜禾是什麼樣的公司？”
這話沒頭沒尾，問的所有人都是一愣。
而話音落地時，蕭綺正好看向白經理。
白經理用手指了下自己，恍然道：“哦，服裝公司。”
蕭綺：“服裝公司以什麼為主。”
白經理：“呃，當然是服裝啊。”
白經理一時摸不著頭腦，這是小學生一問一答嗎？
直到蕭綺揚了揚下巴，語氣平和卻又帶著一點諷刺說：“所以你打斷設計會，是因為你覺得這件事更重要，是嗎？”