古人曾告訴我們，隻有站得高，才能看得遠；事實也告訴我們，隻有和優秀的人在一起的時候，你不一定優秀，但是，你可以向他們學習啊！
鐘田文自認自己不是優秀的人，但是，他可以站在優秀的人旁邊……抄作業。
李老板在年中董事會上的時候，突然有一位新的董事進來，讓他隱隱感到了不好。他不知道對方是什麼人，未知的事情，總是讓人感覺不安。
事情是這樣的，當天上午，年中的董事會上，準備商量，決定公司是不是要分紅，以及下半年的經營策略。
就在他們開會的時候，來了幾個人，他們手裡拿著持有長地公司16%股份的股權證明，直接進入了董事會會議室裡。
“李生好，各位董事好，真是抱歉，我們事先沒有通知貴方；我們是t.E.N基金公司的代表，這是我們的股權證明，我們持有貴公司的股份已經達到了16%，按照公司法，我們現在可以成為貴公司的新董事，並且擁有兩個席位。以後還請大家多多關照，我們隻是財務投資，彆的我們不會管的。”
李老板是一位脾氣很好的人，涵養也很好，麵對不請自來，而且事先也沒有通知的t.E.N基金，他仍然麵帶微笑，但內心，卻是把這些人，劃歸到了沒有禮貌的一群人裡麵。
他隻是臉色變了一下，如果不仔細盯著他臉看的話，就不會發現，他臉色的變化，不過很快，他就代表所有的董事說道：“那我們歡迎新董事，今天正好是我們董事會商議一些重要的事情，大家一起坐下來決策。”
按照持有股份的多少，他們直接坐到了第二個位置，在李董事長的左邊。
……
等董事會開好，李老板回到了辦公室，內心卻是不平靜，t.E.N基金的情況，他是知道的，背後是那位號稱在文學、商業、影視、慈善、傳媒都有所建樹的年輕人。
他的想法是，你們做財務投資，你們怎麼還來參加董事會，等著發錢不就好了？
雖然心裡是這樣想的，但是他不能在外麵表露出來，他是一個城府非常深的人，自然不會把心裡的想法說出來，那樣的話會被人看輕，對他管理
不過他很快調整了心理，長地是他一生的事業，不可能因為增加一個董事，就讓他放棄，另一個，就是他也產生了危機感，他當初融資，已經稀釋了手中的持股量，後來，趁著牛市，可是賣出了不少股票，這就讓他的持股下降了。
現在的他，因為這種危機感，讓他在今後發行股票的過程中，有些束手束腳；他怕哪天，他就會失去對長地的控製。
不過，時間久了，他就會發現，他的公司，不是第一個，來了新董事的公司。
新紅基的董事會，在長地幾天後召開，在開會之前，同樣的場景，同樣的話術，隻是換了一批人，他們來參加新紅基的董事會。
“郭主席……各位董事好，真是抱歉，我們事先沒有通知貴方；我們是t.E.N基金公司的代表，……持有貴公司的股份已經達到了16%，……成為貴公司的新董事……擁有兩個席位。以後……財務投資，彆的我們不會管的……”