嗯，隻是稱呼變了，一樣的配方，一樣的味道，一樣的……這些董事雖然有些不開心，但是，他們也不能做什麼。
橫隆地產的董事會上，陳老板準備總結上半年的業績，然後對下半年的一些事項進行討論，然後就響起了敲門聲。
“……我們是t.E.N的代表，我們持有貴公司的股份已經達到了16%……以後還請大家多多關照……”
恒基地產的董事會上……
““……我們是t.E.N的代表，這是我們的股權證明，我們持有貴公司的股份已經達到了16%……以後還請大家多多關照……”
合禾地產的董事會上……
““……我們是t.E.N的代表，這是我們的股權證明，我們持有貴公司的股份已經達到了16%……以後還請大家多多關照……”
這樣的事情，在五家地產公司陸續上演，讓很多人就很感慨，這t.E.N基金，他的錢來自哪裡？
現在還處在股災當中，很多企業，過得並不如意，哪些人，願意把股票賣掉，特彆是在這次的小反彈當中，把股票賣掉，也實屬正常。
不過這些人，他們在入股之前，也不和他們這些老板說一下，他們感覺到了被冒犯到。因此，他們表麵不說，而且還笑嗬嗬……估計這梁子是結下了。
不過這些人現在統一做的事情，就是增加持有公司的股份，來保證自己對公司的控製權。
香江地產五虎，是香江地產的常青樹，是最賺錢的五家地產公司，也是後來香江最賺錢的地產公司，特彆是紅基、恒基兩家公司。
至於t.E.N基金公司，向這五家地產公司派遣財務與管理層的事情，他們也都暫時接受了，他們發現，這些人到了公司之後，果然如他們在董事會上承諾的一樣。
雖然財務上，那些財務信息，他們是要看的，除此之外，一言不發，決不乾預公司的正常運作，隻是每天正常上下班，事情是一點不管的，隻是領一份薪水。
這讓五位董事會的控製人們放心不少，他們也怕這些人來了之後，上竄下跳，慢慢樹立權威，然後蠶食他們的權力。
就比如李老板，當年他入股青洲英坭，也就是這個時空的香江水泥，也是從二股東，做到了大股東，然後吞下整個青洲英坭。
這樣的策略，就是李老板想出來的，以時間換來整個公司慢慢接受他們，然後承認他們，最後接受他們的入主並心甘情願被管理。
這種緩和的策略，確實能麻痹很多人，日久生情這個詞可能不對，但意思差不多。