第六百二十七章:如何給老板們畫餅(一)(2 / 2)

哪怕是外企的高管們也是一邊聽著翻譯一邊抓耳撓腮的思考著,這位年輕天才想說的到底是什麼?

而顧青想說什麼?

“我們公司從機械製造與自動化行業深入到了半導體行業,雖然僥幸弄成功了光源,助力大夏半導體企業騰飛,但是在日複一日的研發與生產中,我們得到的越多,但失去的也就越多。

越來越多的產品被製造出來,相對應的是越來越多的市場向我們關閉了大門。

從智能家居機器人產品市場,到智能係統,再到半導體衍生的手機芯片,信息產業中的電子工業、電信互聯網、人工智能……

我親眼看著一個個行業的海外市場對我們關閉了大門,在夜深人靜的時候也在想,自己是不是做錯了什麼?

其實憑借我們九州科技現在的體量,做房地產、做環保、甚至是造汽車,怎麼樣都能賺錢,並且是賺比現在還容易賺的錢。

但是當我遙望蒼穹的時候,我心中的熱血卻告訴我,房地產、造車、玩股票,這些錢能夠很簡單的來,也會很簡單的離開。

當九州科技失去了最為核心的研發能力之後,又能做什麼呢?

隻不過,麵對越來越萎縮的市場環境,我們除了改換方向,還能怎樣?

在思來想去之後,大禹治水給了我啟發,堵不如疏。

我們九州科技有技術實力,而全球市場有廣袤的前景和企業,我們的合作也的確不應該限製在一國之內,應該用更開放包容的心態去交朋友。”

顧青在台上康慨陳詞,“浪費口舌”。

不過這並不是無用功。

黃仁勳、蘇媽、桑達爾等外企高層在這個年輕老板的康慨陳詞中聽出了弦外之音。

九州科技好像的確是撐不住了。

對於自己思索後得出的這個答桉,他們大多數人都沒有懷疑。

想想看九州科技拿出來的技術吧,僅僅是彷生機械假肢和視覺補齊係統以及靈境登陸器這三個項目,所需要投入的資金就是海量。更何況九州科技還有其他研發項目,以及製造產業高薪高福利養著的工人。

之前沒有資金鏈斷裂,靠的就是產品一年比一年賣的好,屬於是寅吃卯糧。

而現在海外收益被一砍再砍,所以撐不住了,求和。這也是應有之意。

會議室現場的氛圍一下子就輕鬆起來。

但在這其中,夏為公司的高管層就十分反常的沉默著,甚至於程東的眉頭越來越緊,差點就成了川字。

他看著台上的年輕人,視野中卻多了一個老爺子的身影。

“太像了,這兩人。除了年齡和身材不想之外,其他的諸如思維高度和講話邏輯,真是太像了。

如果是老爺子這麼說的話,肯定是柔中帶剛,求和?怕不是更激烈的博弈正在醞釀當中。”

容不得於程東這麼想,實在是九州科技的手筆根本不像這個年輕人說的那麼小。:,,.