但不論如何汙染，那些先進的，落後的產品，都是那些科學天才的火花，就像知識沒有先進與落後之分，人，也不應該有高人一等與低人一等的存在。
當顧青語氣平和的說出這些話，會議室內的所有人都不約而同的正襟危坐。
因為熟知顧總表述方式的他們知道，一旦自家大老板開始有這種暢想未來或者高談闊論的發言，那隨後要做出的決定，也必然會是震天動地的大手筆。
平時那些什麼技術下放、業務合作，從來不值得顧總如此“鋪墊”。
麵對這些位一臉嚴肅的高管，顧青語氣突然一沉，道：“科技在我們現階段的發展中，是不折不扣的第一生產力。
而我們的軟件、係統還有硬件設備，現在還差一個將它們徹底聯係捆綁起來的技術成果，同時，它們還差一個能夠讓它們擁有強大動力去實現無數需求的能源。
即日起，九州科技6g通訊工程部門升級獨立為一級部門，部門預算份額上調百分之三十，招聘底薪增加百分之三十，特殊項目增加末尾淘汰製。
鈦坦星部門的子部門能源部門，升級獨立為一級部門，部門預算份額上調百分之五十，增加專屬超算處理份額。
鈦坦星部門、半導體部門、軟件工程部門、航空航天部門要和這兩個新晉部門更加緊密合作，不論是人員協調還是資源互換互助，都提升一個等級。
公司智囊團隊、工程師團隊、科學家團隊都要為這兩個部門的業務請求，提供更多幫助。
我們的目標仍然是星辰大海，同時，核能源與6g通訊工程項目需要加快進度。
今年，必須實現一個大項目！否則明年形勢會更加嚴峻！”
百分之五十，百分之三十，部門晉級，今年完成一個大項目……
作為直接影響人，6g通訊工程部門的負責人贏數、李存、王友……還有一直肩任能源“小部門”負責人的張天浩等人，自然是一臉震驚。
而法務部總監李韜，半導體部門的李由、張岩泰，軟件工程部門負責人張本煜，九州科技航空航天總工程師的李建……等等九州科技的高層人物，都神情驚訝。
彆說6g通訊工程、核能源這些大項目了，哪個郭嘉級彆的勢力敢，甚至是會大言不慚的喊出一年內解決一個？
就說自家部門內的那些項目，什麼衛星組網、空間站建立、星艦建造起飛、碳基芯片進入3納米時代等等項目，也不可能是一年內就可以完成的。
這已經不是癡人說夢了，是違背科學研發規律！
！
所有人都在驚詫，哪怕是遠在高麗的黃朝仁，雖然他不懂技術，但這些年耳濡目染下，也都知道這些項目的突破都應該是至少五年起步，十年見部分成果的難度。
“一年？這簡直就……”