顧青心中感慨的時候，也發現劉香君等人的眼眶處有抹不開的黑色眼圈。
他心下更多了幾分歎息。
在自家九州科技工作的科技工作人員當中，或許工作壓力是藍星全球最高的，但待遇和養生資源也絕對是全球最頂級的。
這種抹不開的黑色熊貓眼，隻有一種情況才會出現，那就是長年累月的熬夜，黑白徹底失調，甚至一天隻睡三四個小時的科研人員才能夠出現。
也幸虧有足夠量的桃夭供應，恐怕這群人的身體健康……
如此工作效率和強度，絕不是NASA和歐洲航天局那群早已習慣各種悠閒生活的西方工程師們，能夠做到的。
“辛苦大家了，這次忙完了，大家必須要休息幾天。”顧青說道。
“顧總，時間緊任務重，而且我們也不——”
劉香君的“累”字，還沒出口。顧青就打斷了他的話語，並且接著說道：“帶薪休假一個禮拜，允許陪伴家屬進行大夏境內本土旅遊，公司負責所有費用的報銷，加上每人一百萬的假期消費報銷額度，想買什麼禮品都行。
除此之外，公司還為大家提供免費醫療服務，隻要是直係三代以內的家庭成員，公司都能在七天內完成醫療費用報銷。”
這一連串福利砸下去，劉香君立馬就不敢拒絕了。
他有種預感，如果自己拒絕的話，恐怕今天晚上他劉香君就會被實驗室其他研究人員給孤立……
人都是有私心的，區彆隻在於這種私心會多大程度影響到工作。
而自家公司老總這麼多年的“口碑”，也讓劉香君和其他研究人員們相信，顧總絕對是言出必行，沒有開玩笑的成分。
甚至在這個福利之後，顧青還笑著感慨道：“一百萬的報銷額度也就是這個小假期有用，大家如果有什麼大件需要購置的話，可以稍微等待幾天，等這個設備成功留檔了，公司還有更多獎勵。
當然，除了錢之外，大家如果有其他想要的事物，都可以通過員工中心聯係我和總裁助理部門。”
對於這些科學家和工程師，顧青從來都是“富養”，寧肯自己常年不拿分紅，也要養“肥”這些忠於公司，忠於科研實驗的科學家和工程師們。
動力項目這些研究員們的喜悅之情溢於言表，雖然一百萬對於他們的家庭存款而言，並不算多，但分到一個假期而言，這絕對算極為優厚了，而且還有後續的大獎勵沒有公布。
他們當然知道自家顧總之所以沒有現在就宣布，並不是不信任他們的成果，肯定是因為現場還有“其他人”在。