關於另起爐灶的事情，齊年認為沒有必要和陶進、田雙雙、陶思婭以外的其他管理人員說。因為那些管理人員不是創業者，隻是職業經理人。
齊年團隊的退出，並不會影響到迅電快遞仞市公司的那些管理人員。當然一朝天子一朝臣，他們的職位可能會有所調整，這是變革必須承受的風險。
齊年自覺沒有必要去無謂地承擔與自己無關的責任。畢竟自己隻是一個企業家，不是聖母。
但是對於市公司所轄的縣公司和網點而言，齊年有必要和他們通一通氣。畢竟，這個互相持股的區域同盟是他的倡議下建起來的。在齊年做最終決定之前，他們應該有知情權。
因此，齊年召開了一次非正式的股東會。不僅包括交叉持股的各家快遞公司，也包括其他的投資人。在會議上，齊年宣布了總部關於整頓交叉持股與同盟的決定，也談了自己準備退出的想法。
總部的決定大家其實早就知道了，這個圈子的保密工作根本沒有辦法做到密不透風。但是對於齊年要退出，大家還是認為很驚訝的。
很多人的想法其實是一致的，認為齊年可能會解散同盟，暫避風頭。因為交叉持股持有的隻是股權，時間又不長，按照市價再評估一次把股權退出來就可以了。也許個彆情況下會有些糾紛，但也隻限於糾紛這個程度，風險並不高。
然而沒想到的是齊年做的不是要暫避風頭的事，而是直接退出迅電快遞公司。這讓所有參加股東會的人都十分驚訝。
股東們問齊年未來有什麼樣的打算，齊年也坦誠相告，可能會在退出迅電快遞之後，自己成立一家快遞公司。至於同業競爭的問題，會有律師最後出具意見。
其實在這個行業，同業競爭是一個問題，但卻並不是一個大問題。很多從快遞公司出去的人十數年一直在快遞行業