第二天，各個部門的負責人紛紛約見齊年。還是同樣的話，還是同樣的意圖。齊年表示自己的想法是不會變的。
齊年退出迅電快遞的方案，其實在總部已經和個彆人溝通過了。
回到仞市之後，齊年把方案的正式稿發到了總部，請其評估。同時把這個方案稿也發給了參股的縣公司、網點和投資人。接手的申請如雪片一般發往總部、發往齊年的仞市公司。這和上一次齊年接手市公司的情況完全相反。
齊年接手仞市公司的時候總部沒有一個人敢接這個燙手山芋，那時候市場占有率已經跌到了20以下，而且還在下跌。現在齊年出讓仞市公司的時候這家快遞公司在當地的快遞市場占有率超過了40，盈利情況非常好。
這就是有無數人覬覦這家公司的原因。
經過艱苦卓絕的談判，最後商定出手價格為35萬元。歸屬齊年團隊的份額為6萬元。
對於這21萬元如何分配的問題，齊年與他的合夥人做了充分的溝通。大家一致認為可以把這筆錢全部投入到新公司的設立中，不需要進行分配。
這個結果恰恰就是齊年當初設計公司股權的高明之處。他充分了解了各位合夥人的資金需求。包括改善生活所需、近年的婚育所需，從公司的盈利中已經拿出一部分進行了分配。
因此在這個公司轉讓收益中，幾位合夥人都沒有十分強烈的分配需求。
手上有了2千多萬的現金，那麼隻需要融資1千萬元就可以滿足商業計劃書中的3千萬融資額度。